Medios de solucion pacifica de conflictos

Medios de Solución Pacífica de Conflictos

I N T R O D U C C I Ó N

La búsqueda de la paz es sin duda una de las grandes preocupaciones del hombre en su andar por los caminos de la historia, pero sin embargo la guerra y los conflictos parecen por momento dominar la escena internacional.
Las causas de los conflictos son múltiples: políticas, religiosa o culturales; siempre teniendo presenteuna contraposición de intereses.
En el campo internacional también se encuentran presentes los conflictos, estos se producen por la existencia de diferencias de criterios entre Estados, por lo que el estudio de los litigios es de vital importancia en todos los niveles y en especial, en el campo internacional por la gran cantidad de consecuencias que estos puedan producir.
Es necesario estudiarlos medios los medios que permitan solucionarlos, encontrar el modo de resolverlos y evitar o disminuir sus secuelas.
En el campo de las relaciones internacionales, negociar implica desde resolver diferencias públicas hasta acordar compromisos comunes. La negociación no es ajena a la autoridad, derecho, o uso de la fuerza, sino que las sustituye. Por otro lado, la negociación es el método másnatural y menos peligroso para conducir las relaciones entre los distintos agentes internacionales.
El derecho internacional se constituye como un conjunto de normas jurídicas de gran importancia pero se encuentra limitado por la ausencia de una autoridad que exija su cumplimiento. Es por eso que suele decirse que la diplomacia y la negociación comienzan cuando termina el derecho y que al negociadorno le conviene confiar excesivamente en él. Sin embargo es fundamental a la hora de enmarcar un proceso de negociación.

Medios de Solución Pacífica de Conflictos.
Conflicto.
Por conflicto se entiende únicamente el planteamiento de un reclamo por uno o más gobiernos a otro u otros, y su rechazo, invocando para ello la indebida aplicación o el incumplimiento de las normas de las normas vigentespara los Estados partes en el conflicto
Controversia.
Cuando la situación de discrepancias entre dos partes de una relación jurídica que está latente se ha exteriorizado estaríamos ante una controversia (conflicto manifestado o exteriorizado). Desde el punto de vista del ordenamiento jurídico el único conflicto que interesa es la controversia.
La noción de controversia internacional fuedefinida así por la Corte Permanente de Justicia Internacional en 1924 “es un desacuerdo sobre un punto de derecho o de hecho, una oposición de tesis jurídicas o de intereses entre los Estados”.

Tipos de Conflictos.
Se distinguen tres tipos de conflicto:
* Conflicto no violento: ninguno de los bandos recurre ni explícita ni implícitamente a la violencia, aquí se encuentran las formas másatenuadas del conflicto.
* Conflictos paraviolentos: aquí no se emplea la fuerza en las acciones en curso pero si pueden tenerse en cuenta como una alternativa válida. En función de las alternativas del contexto.
* Conflictos violentos: en este caso, al menos, uno de los bandos emplea la violencia dinámica o estructuralmente. Esto es válido aunque el otro bando practique el procedimiento de lano-violencia.
Tipos de Controversias.
Diversos pensadores realizaron una clasificación de las controversias internacionales:
* Controversias políticas: aquéllas que por su naturaleza no parecen ser susceptibles de resolverse por medios jurídicos, involucran intereses económicos, políticos, sociales y culturales de importancia suprema.
* Controversias jurídicas: son generalmente menores, envirtud de que existe interés por solucionar las controversias, se acepta un marco jurídico, basado en el derecho internacional.

Medios de solución pacifica de conflictos
Con relación a la solución de conflictos, la carta de las Naciones Unidas establece que todos los Estados arreglaran sus controversias internacionales por medios pacíficos de tal manera que no se pongan en peligro ni la...