MEDIOS DEPAGO

ANÁLISIS DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDIMIENTO Y
LIDERAZGO EN LOS PAÍSES DE ASIA Y LATINOAMERICA.
M.A. Hugo Martín Moreno Zacarías
Dr. Roberto Espíritu Olmos

INTRODUCCIÓN.

D

entro de los sectores económicos-productivos es importante el establecimiento de empresas e
instituciones, que fomenten la creación de empleos y de riqueza para todos, como lo es para;
empleados,dirigentes, inversionistas, gobierno y consumidor final. Es por esto, que la creación
y dirección de empresas es de vital importancia para el sustento de los desarrollos de los países
y las regiones económicas que imperan en la actualidad.

La actividad empresarial de los pueblos está delimitada con las condiciones económico-sociales que
impiden o motivan a la creación de las empresas. Estascondiciones permiten limitar o multiplicar el
desarrollo de las instituciones generadoras de riqueza. Las condiciones sociales están influenciando a
las actividades personales como son las características de iniciativa emprendedora y de liderazgo,
ambas las personales y sociales, son el conjunto básico para que las instituciones crezcan.

La actividad emprendedora, que es, el desarrollar, gestionar,multiplicar, actividades que fomenten la
creación de acciones que incrementen ganancias en muchos aspectos. Dentro del aspecto económicosocial son de vital importancia, ya que las personas son las crean las instituciones económicas,
entiéndase; JC y Morgan, Chrysler, Ford, Dell, Audi, etcétera, que son nombres de firmas comerciales
y apellidos de grandes consorcios económicos, que fueroniniciados por personas que desarrollaron sus
capacidades de logro (emprendedora) y un gran complemento a esto son las actividades de liderazgo,
que dirigieron a personas y persistieron a los conflictos, locales, regionales y mundiales para lograr que
sus empresas destaquen y ejerzan su liderazgo sectorial hasta nuestros tiempos.
Maestros de la Facultad de Contabilidad y Administración de Tecomán,Universidad de Colima, México.

22 y 23 de Septiembre

1

Colima, Colima

Después de la Segunda Guerra Mundial, acometida en el siglo pasado y con la ayuda de los países
ganadores de ésta los estados que sufrieron la destrucción de sus estructuras económicas ya sea por
parte de los Aliados (EUA. Inglaterra y Francia, principalmente), o por la fuerza del Eje (Alemania y
Japón,principalmente), fueron ayudados a levantar las bases económicas de sus respectivos países.
Esto dio como en otras regiones económicas, el despliegue del desarrollo económico empresarial, que
de la misma manera las principales empresas presentan un apellido como marca; Sumitomo, Suzuki,
Toyota (Toyoda), Mitsubishi, Hyundai, etcétera.

En cambio, en el desarrollo de las principales actividadeseconómico-sociales en los países
latinoamericanos, se realiza en empresas paraestatales, ya que tres de las cinco principales empresas
latinoamericanas son petroleras; PETROBRAS y PEMEX, seguida por la Argentina YPF (Morales,
2011). Una de las principales empresas es la mexicana América Móvil de Carlos Slím, que debido a su
visión emprendedora y de liderazgo es considerado como uno de los más grandesestrategas en el
mundo de los negocios. Lo malo es que en este reporte, una gran porción de las mejores empresas
generadoras de empleo y EBDITA corresponde a empresas transnacionales como es el caso de WalMart de México y Centroamérica, que le corresponde el tercer lugar.

Es por esto el interés de estudiar cuáles son las causas que motivan a los emprendedores y líderes de
las regiones asiáticasy latinoamericanas a la realización o inhibición de estas habilidades
empresariales.

MARCO CONTEXTUAL DEL EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO.
Emprendimiento.

Según lo estudiado por (Hisrich, Peters y Dean, 2005), la definición de lo que es un emprendimiento se
puede dar desde diferentes puntos de vista:
o Desde la visión del comportamiento: es el que emprende la iniciativa, puede organizar y...