medios televisivos

CONFLICTOS ORGANIZACIONALES EN LA PRODUCCIÓN TELEVISIVA

(Organizational conflict in television production)




Mike Gonzalez*
mikegonzalez51@hotmail.com
04146456568
Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE)
Milagros Pirela,**
milagrosmercedes@hotmail.com
04146490304
Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE)
Carmen Salazar***
carmenlou71@hotmail.com
04127875481
UniversidadRafael Belloso Chacín (URBE)


RESUMEN
El propósito de ésta investigación es abordar los conflictos organizacionales en la producción Televisiva en Venezuela. Para ello se aplicó una revisión documental sobre el conflicto y como está presente en la ejecución de los productos audiovisuales para la difusión masiva en televisión. Se pretende a través de estas líneas confrontar algunos teóricos queabordan estas variables de investigación y la experiencia acumulada por los investigadores en el ejercicio de la labor comunicacional en la industria audiovisual, donde se utilizó la técnica nominal como dinámica de trabajo en equipo, para poder lograr una visión más cercana de las etapas de producción y el desarrollo de los conflictos que se generan en cada fase productiva. Finalmente se puedeconcluir que ninguna organización escapa a los desafíos que representan las constantes situaciones conflictivas que se generan del devenir cotidiano de una empresa, aun mas, en los casos de la televisión donde además del personal que labora para la realización y difusión de esta, la audiencia juega un papel primordial incluso en la generación de conflicto, por la conquista de ésta en la búsquedaconstante del rating, que lleva a la empresa a una mejora sustancial de sus ingresos económicos.

Palabras claves: conflictos organizacionales, Industria Televisiva, producción audiovisual.
ABSTRACT
The purpose of this research is to address organizational conflicts in television production in Venezuela. We applied a literature review on the conflict and as present in the execution ofaudiovisual products for broadcast on television. It aims through these lines confronting some theoretical research addresses these variables and the experience gained by researchers in the exercise of the work on the audiovisual communication, where the technique was used as nominal dynamics of teamwork, to achieve a closer view of the stages of production and development of conflicts generated ineach production phase. Finally it can be concluded that no organization escapes the constant challenges posed by conflicts that are generated from the daily life of a company, even more, in the case of television where besides the personnel working for the implementation and dissemination of this, the audience plays a major role in generating even conflict, conquering it in constant search of therating, leading the company to a substantial improvement in their income.
  
Keywords: organizational conflicts, television industry, audiovisual production.


* Lcdo. en Comunicación Social. Universidad Católica Cecilio Acosta. Magíster Scientiarum en Planificación y Gerencia de la Educación Superior.Universidad Rafael Urdaneta. Producción de Televisión de Programas educativos. InstitutoOficial de Radio y televisión Española. Decano de la Facultad de Humanidades y Educación de la Universidad Rafael Belloso Chacin. Cel. 0414-6456568. Fax. 0261-2008924 Correo electrónico mikegonzalez51@hotmail.com.
**Lic. Comunicación Social, Mención: Desarrollo Comunal . Universidad Cecilio Acosta; Magíster en Ciencias de la Educación, Mención: Gerencia Educación Docente UNIVERSIDAD Dr. RAFAELBELLOSO CHACÍN (URBE).Correo electrónico milagrosmercedes@hotmail.com
***Licenciada en Comunicación Social, mención Audiovisual, Universidad del Zulia. Magíster Scientíarum en Gerencia de Empresas, mención Mercadeo. Universidad del Zulia. Docente. Asociada Escuelas de Comunicación Social. Coordinadora de la cátedras de cine y televisión. Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín. Correo electrónico...