MEGASISTEM

CENTRO DE FORMACION: CENTRO DE GESTIÓN Y DESARROLLO AGROINDUSTRIAL DE ARAUCA
REGIONAL: ARAUCA
ESTRUCTURA CURRICULAR: TÉCNICA EN VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
NÚMERO DE ORDEN: 631110 - 341452
DOCENTE TITULAR: HECTOR MARTINEZ GONZALES
NOMBRE DEL PROYECTO: ACADEMIA DE SISTEMAS MEGASISTEM
FECHA INICIO: 01 DE ABRIL DE 2013


NOMBRE APRENDICES:
JUAN SEBASTIAN CRUZ REINA
ANGIE CAMILAGIRALDO GUERRERO
IGOR JOSE BRICEÑO MOLINA

1. ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO


1.1 PROBLEMA IDENTIFICADO: Hoy en día es de vital importancia adquirir educación y formación para el trabajo, para obtener mayores oportunidades laborales y sacar provecho de conocimientos válidos y aplicables a la vida cotidiana. Para tal fin se ofrecerá el servicio de enseñanza y capacitación, cursos y formaciónlaboral en el campo de sistemas.


1.2 CAUSAS DEL PROBLEMA: La única academia de sistemas de Arauca municipio presenta por lo general sobrecupo y algunos estudiantes quedan por fuera de los programas. Razón por la cual nos motiva a imponer una competencia en el municipio.
Adaptación de las nuevas tecnologías en Arauca
El oficio de los jóvenes en la sociedad. Nos hace poner una mentalidadcompetitiva en los adolescentes.

1.3 EFECTOS DEL PROBLEMA IDENTIFICADO:
Crear mayor competitividad en los araucanos
Desarrollar una cultura laboral en el municipio de Arauca
Promover el desarrollo y progreso de la región

1.4 DESCRIPCION DEL PROYECTO:
Academia de enseñanza y formación de sistemas, en cursos, capacitación, técnicas e inducción al campo laboral. Para que el proyecto se lleve acabo se debe tener en cuenta un plan operativo para el desarrollo del mismo, un análisis de mercadeo, etc. Operación, organización, metas e impactos esperados del proyecto.

1.5 DEFINICIÓN DE OBJETIVOS:
Instrucciones:
Defina los objetivos a lograr con el desarrollo de su proyecto, teniendo en cuenta aspectos sociales, económicos, ambientales y los demás que usted considere relevantesGENERAL:
Ser la empresa en formación y enseñanza de sistemas líder en el municipio de Arauca

ESPECÍFICOS:
Competir libremente, respetando y cooperando con las demás empresas por un objeto común
Promover el progreso y desarrollo social de la región
Desarrollar una cultura ambiental en los educandos, de la mano con los entes competitivos
Realizar operaciones educativas, de la mano con lasautoridades culturales, haciendo conciencia de la autenticidad de la región


1.6 JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL PROYECTO: 
Instrucciones:
Justifique las razones para el desarrollo del proyecto teniendo en cuenta aspectos sociales, económicos, ambientales y las demás que usted considere relevantes para la justificación de su proyecto. Así mismo relacione los antecedentes del proyecto.Con este proyecto queremos dar una nueva oportunidad en educación al municipio, logrando así el cambio y progreso en el departamento. Nuestro propósito es formar a la juventud y demás ciudadanos, competitivos, con capacidades laborales en cualquier oficina. A los educandos, darles toda la capacitación posible, no sola en la práctica y teoría sino también en valores (formación integral). De estamanera nuestra meta es ser la empresa líder de educación en sistemas de Arauca.





2. PLAN OPERATIVO


2.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Instrucciones
Es la herramienta que permite registrar las actividades, recursos y tiempos en el cual se desarrollará el proyecto formativo, a través de esta herramienta se podrá hacer seguimiento a los avances, utilización de los recursos y gestión, conel fin de observar en forma clara la realización del proyecto. Para cada actividad registre las metas a lograr y los requerimientos de recursos por período. Debe incluir explicaciones y comentarios del cronograma y de los avances.

GANTT MAESTRO


3. MERCADO

3.1 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Instrucciones:
Deben aclararse las fuentes de información utilizadas en cada caso (primarias,...