MEGATENDENCIAS 12

MEGATENDENCIAS DE INNOVACION DE NEGOCIOS

MEGATENDENCIAS EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

El objetivo de este artículo es ayudar al lector a comprender el significado conceptual y la relevancia económica y social del oficio de la administración empresarial, a partir del abordaje de tres preguntas fundamentales que todo gerente debe hacerse, a saber: ¿cuál es el contexto futuro en el que sedesarrollará la actividad empresarial?, ¿cuáles son los desafíos que debe enfrentar la empresa para competir en este contexto? y ¿cuáles son las competencias del gerente para conducir su empresa en tal contexto?
¿Cuál es el contexto futuro en el que se desarrollará la actividad empresarial?

Económico
Las fronteras se desdibujan y se habla de una sola economía.
Preeminencia generalizada de los hombresde negocios sobre los mandatarios de los diferentes Estados.
Economías más importantes que las ideologías.
Reducción significativa de los costos de producción.
Movimientos hacia la libertad de comercio mundial, en el que el mercado se erige como la “mano invisible” que todo lo organiza y como la única norma de bienestar humano.
Freno a las tasas de interés y a la inflación.
Bonanza deconsumo en Asia.
Aparición del socialismo de mercado libre. (desmonte y privatización del estado-benefactor, apertura de China...)
Auge de la cuenca del Pacífico.
Consumidor más reflexivo que se interesa no sólo por la calidad, sino por la ética que refleja el producto.
La competitividad está llevando al apartheid mundial.
La fuerza de la competitividad mundial lleva a los países desarrollados y alas multinacionales a invertir enormes sumas de dinero en investigación científico-tecnológica.
Economía de redes con leyes propias.

Político
De la centralización a la descentralización.
De democracias representativas a participantes.
De tener dos opciones a tener muchas más como un verdadero ejercicio de la democracia.
Características:
Competencia internacional por reducir impuestos.Avance de la democracia y de la libre empresa.
Las economías presionan para el rompimiento de las barreras políticas en el desarrollo de un mercado global.
El estado renuncia a ejercer su función reguladora dejando un terreno propicio para la prosperidad de las multinacionales y el crecimiento geométrico del capital mundial.
El estado abandona su papel de “proveedor de bienestar” y lo pone enmanos del mercado.
Los poseedores del capital mundial imponen al estado condiciones de flexibilidad laboral y laxitud en el manejo del medio ambiente.

Social
Del corto plazo al largo plazo.
Del apoyo institucional al valerse por sí mismo.
De jerarquías muy verticales a redes de cadenas de trabajo.
Características:
Reconocimiento de los problemas ambientales como condición imprescindible parala supervivencia.
Las ideologías han venido produciendo un estilo democrático de múltiples opciones que influye sobre las economías.
Resurgimiento de la reflexión por el sentido de la vida y el ser-con-otros, origina la necesidad no sólo de sentirse vivo, que se expresa en el cuidado excesivo de la vida o en el riesgo absoluto, sino de ubicarse colectivamente.
Redescubrimiento de unaconciencia social, en la que prevalece la honestidad consagrada a la protección del ambiente, la educación y la ética; razón por la cual las empresas tienen que asumir una responsabilidad social por sus productos y/o servicios.
Surgimiento de estilos de vida mundiales y muy homogéneos independientemente del sitio geográfico. (información progresiva de comportamientos, rasgos culturales, modos deproducción, comida, moda, diversión, inglés como idioma internacional).
La mujer como nuevo prototipo para el trabajo.
Nuevo quehacer de la filosofía frente a los cuestionamientos éticos generados por la biotecnología.
Renacimiento religioso en el ámbito personal e institucional, enfocado a responder a las necesidades espirituales con la consecuente flexibilización doctrinal.
El individualismo como...