megatendencias

Según el economista, y experto en innovación y futuro John Naisbitt la sociedad experimentará ciertos cambios o transformaciones sociales, políticas, económicas y tecnológicas, llamadasmegatendencias, que logran impactar en la vida de las organizaciones.

1. De la sociedad industrial a la sociedad informática: es la creación de nuevos métodos electrónicos que permitirán tener control, ymayor eficacia en las organizaciones, como, computadores portátiles, tablets, micromemorias, celulares de alta gama que permitan realizar tareas sin hacer presencia física en la empresa.

2. De latecnología sencilla a la sofisticada: es el cambio que permitirá a las organizaciones un trabajo con mayor eficiencia y precisión. es el cambio de la actividad humana por la actividad mecánica omaquinaria.

3: De la Economía nacional a la economía mundial: las organizaciones se globalizaran, realizaran actividades de exportación e importación.

4. Del corto al largo plazo: es el pasogigantesco que darán las organizaciones de visualizarse a mayor tiempo, so sólo intentar obtener resultados a corto plazo sino ver más allá de lo que pueda pasar en los próximos meses. Su visión será a añoso décadas.

5. De la democracia representativa a la democracia participativa: ese es el momento en el que la política empezará a cambiar, las personas harán parte del proceso de la toma dedecisiones, seguirán eligiendo a un líder que los represente con la condición de que deben consultar cualquier decisión que afecte en la vida de las personas. Se crearan cooperativas y sindicatos.

6. Dela jerarquía a la comunicación lateral o informal: Las organización tendrán ciertas subdivisiones del poder como: dependencias, departamentos, áreas entre otras. Se delegara poder a las personas quedemuestren ser más competitivas e idóneas.

7. De la opción dual a la opción multiple: con el paso a la democracia participativa la organización recibirá aportes importantes que ayudaran a generar...