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Páginas: 2 (257 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2014


rofesional en Administración de Empresas con experiencia en control de personal.
 
HABILIDADES
Capacidad analítica: Preparado y capacitado para el desarrollo de actividades en identificacióny modificación de procesos organizacionales,
Liderazgo: Experiencia en manejo y coordinación de proyectos con personal a cargo, los cuales desempeñé en forma óptima.
Relaciones interpersonales:Capacidad de realizar coordinaciones con personas de diverso nivel jerárquico,
Idiomas: Conocimiento del idioma portugués ene forma avanzada, pudiéndome comunicar como idioma nativo.
ESTUDIOS
2003 –2007 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL OCCIDENTE
- Licenciado en Administración
2007 – 2007 UNIVERSIDAD PRIVADA CHAN CHAN
- Diplomado en Recursos Humanos
 
EXPERIENCIA LABORAL
12/2010 - 07/2011DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS GASEOSAS S.A.C.
Área: Gestión de Talentos
Cargo: Jefe de actividades organizacionales
- Promoví y desarrollé actividades de integración en la empresa.
- Llevé el control deasistencia y tiempo de labor del personal de producción.
- Asesoré en la implementación del nuevo sistema de gestión de personal.
 
12/2008 – 11/2010 CIA. MINERA LA PONDEROSA S.A.
Área: Recursos HumanosCargo: Asistente de área
- Elaboraba la planilla del personal administrativo.
- Supervisaba la planilla del personal de producción.
- Coordinaba pagos de servicios adicionales relacionados apersonal externo.
 
12/2006 - 09/2008 COMERCIALIZADORA DE ALIMENTOS SRL.
Área: Ventas
Cargo: Asistente de ventas
- Coordinaba la facturación de los pedidos de los clientes.
- Llevaba el control de lascuentas por cobrar.
 
IDIOMAS
Portugués: Conocimientos avanzado
- Instituto de Idiomas de la Universidad del Mar
 
CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA
- Microsoft Office a nivel intermedio (Excel,Word, Power Point)
 
INFORMACIÓN ADICIONAL
- Colaborador de la revista virtual "Administrando el Futuro"
- Conocimientos básicos de Marketing empresarial.
 
REFERENCIAS
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