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AVAYA TREND ADVISOR

POLÍTICAS BYOD
EN LA EMPRESA

6 TENDENCIAS QUE ESTÁN IMPULSANDO LAS POLÍTICAS DE BYOD;
Y POR QUÉ QUIENES LAS ADOPTEN TARDE QUEDARÁN RELEGADOS
Hay una gran probabilidad de que el éxito futuro de su empresa ya esté en sus manos. Donde quiera que se encuentren los
clientes, estos están usando teléfonos inteligentes y tabletas para manejarlo todo, desde las transaccionesempleando la banca
móvil hasta la conectividad mediante IM, correo y redes sociales. A medida que los dispositivos inundan las empresas, estas
pueden sacarle el máximo provecho de la tendencia “Traiga Su Propio Dispositivo” (BYOD), como una forma de reducir costos,
aumentar la productividad y mejorar la comunicación y la colaboración. El reto es decir sí al BYOD al mismo tiempo que se
mantieneel control de la red de datos, la seguridad de la información, la privacidad de las comunicaciones y los dispositivos.

La tendencia BYOD está sucediendo, sea
que le guste o no a las empresas. En 2012,
el 53% de los information workers usaron
sus propios dispositivos para trabajar .
Y no son solo los trabajadores jóvenes o los
nuevos empleados los que están trayendo
este tipo dedispositivos. Así mismo, en las
mayorías de las empresas, los ejecutivos y
los empleados de alto nivel están haciendo
negocios desde sus propios dispositivos.
A finales del 2011, el 77% de los ejecutivos
adquirieron su propio hardware para
trabajar y el 45% empleó un software
propio 1 . De acuerdo a una encuesta de
Gartner a CIOs globales, el 38% de las

empresas piensan no proporcionar másdispositivos a sus empleados y, en cambio,
exigir BYOD para el 2016 2 .
A medida que más empleados se presentan
al trabajo con sus propios dispositivos
móviles, la línea entre el equipo personal y
el profesional se va desvaneciendo. Debido
a que la red de datos de la empresa está
involucrada, existe un asunto complejo
relacionado con la seguridad, privacidad y
otros temas que surgen almomento de
afrontar la tendencia BYOD. Si las empresas
no abordan estos problemas rápidamente,
es muy probable que se queden atrás de

organizaciones más ágiles en áreas como
contratación, retención, productividad de
los empleados, accesibilidad y satisfacción
del cliente.
La pregunta no es sí BYOD está sucediendo,
la pregunta es si usted está gestionándolo
y sacándole el máximo provecho a lacapacidad de procesamiento adicional,
como una ventaja para su empresa. Este
documento destaca las tendencias que
están exigiendo que los negocios adoptar
BYOD y ofrece sugerencias que se deben
tener en cuenta al momento de establecer
una política BYOD.

Estudios indican que los funcionarios están llevando sus propias herramientas al trabajo.

53%

53% de los information workersutilizan sus propios dispositivos 1

© 2013 Avaya Inc. Todos los derechos reservados.

77%

77% de los ejecutivos llevan su propio
hardware 1

45%

45% de los ejecutivos llevan su
propio software 1

Avaya Trend Advisor | 1

AVAYA TREND ADVISOR
POLÍTICAS BYOD EN LA EMPRESA

1. PRODUCTIVIDAD CON UN NIVEL DE
COMUNICACIONES EMPRESARIALES
Una de las primeras razones que impulsa a losempleados a usar sus propios dispositivos
para trabajar –y una de las más grandes razones para que las empresas lo fomenten- es el
aumento de la productividad. El acceso en cualquier lugar a comunicaciones y aplicaciones de nivel empresarial conduce a una eficiencia y rentabilidad más alta. Las oficinas
virtuales siempre disponibles proporciona mediante las soluciones BYOD la capacidad departicipar rápidamente con trabajadores y expertos, lo que ayuda a afrontar los problemas de manera más rápida y mejorar la satisfacción del cliente 3 . Cerca del 70% de las
organizaciones, según un estudio de Forrester realizado en 2012, aumentaron sus ingresos
netos como resultado de implementar programas BYOD 4 .

2. INFRAESTRUCTURA
La creciente demanda por movilidad está empujando a las...