MEJORA CONDICIONES DEL TRABAJO DOCENTE

En este módulo/tema se realiza una serie de propuestas de cara a la mejora del bienestar en la profesión. Son propuestas que van desde lo personal a lo grupal y laboral. ¿Qué otros aspectosconsidera factibles de intervención de cara a la mejora de las condiciones laborales de los profesores?
¿Qué le parece la propuesta desarrollada en el tema?
Proponga sus sugerencias de intervención.Posteriormente realice una valoración de las propuestas desarrolladas en el tema.



Hoy en día, es frecuente oír en las noticias el malestar del profesorado, relacionado sobre todo con situaciones deviolencia, falta de disciplina, inmigración, desidia del alumnado… Si a todo ello, le sumamos la gran crisis por la que está pasando la Educación, la limitación de recursos, el rendimiento, la calidadde los resultados, las expectativas que deposita la sociedad en la educación, etc. No cabe duda de la complejidad del problema si además tenemos en cuenta los contextos escolares, y las distintasvariables que afectan al bienestar docente, de tipo organizativo, legislativo, sociales, personales, etc. Todo ello afecta a las relaciones personales y al trabajo, por ello, la importancia de un buenclima escolar. Si trabajamos en un buen ambiente mejoraremos los resultados. Por lo que Tendremos que plantearnos cómo mejorar las condiciones de trabajo, y establecer una estrategia de mejora.

Unode los aspectos más importante sería las buenas condiciones en el ámbito personal. Por lo que llevar una vida sana, hacer ejercicio físico a diario, etc. en definitiva, presentar un buen estado tantofísico, mental como social, es la base para un buen equilibrio personal, ya no solo como persona sino también como profesional.

El bienestar está relacionado con un buen desarrollo de habilidades,tanto sociales, cooperativas, afectivas, emocionales como personales, que nos ayudará en nuestro quehacer diario. No podemos olvidar, que para mejorar las relaciones y la comunicación entre todos...