Mejora continua
A lo largo de mi experiencia profesional, me he encontrado en situaciones de crecimientoconsiderable en compañías mexicanas del giro Farmacéutico, en las cuales, se presentaron planteamientos diferentes basados en las necesidades e ideologías de cada una de las compañías, pero sobre todo delos Directivos, quienes son los principales responsables del alcance obtenido. A continuación describiré el proceso que siguió una de las compañías, su nivel actual en el mercado y los alcancesobtenidos.
Compañía 1 (Laboratorio Farmacéutico)
Proceso
• Identificación de necesidades.
• Elaboración de flujo grama actual.
• Detección de áreas de oportunidad.
• Elaboración de flujo grama objetivo.• Elaboración de macro proceso (se incluyeron las áreas operativas de almacén y producción junto con las áreas administrativas de Finanzas y Recursos Humanos, no se consideró a las áreas de venta ymarketing, ya que se consideraron como áreas de bajo riesgo).
• Elaboración de procesos específicos por tipo de operación.
• Validación de propuestas con las áreas involucradas.
• Puesta en marchade las mejores prácticas para cada proceso, autorizado por Dirección General, Dirección del área(s) involucrada(s) y Gerencia del área(s) involucrada(s).
• Monitoreo constante del cumplimiento de losprocesos definidos mediante auditorías internas de procesos.
Nivel actual en el mercado
• La compañía recibió por 3 años consecutivos el reconocimiento de la CANAFARMA (Cámara Nacional de laIndustria Farmacéutica) por ser el laboratorio nacional con mayor crecimiento en el año correspondiente.
• La marca y línea de cada uno de sus productos, es reconocida por los resultados obtenidos en...
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