Mejora de las condiciones de trabajo

MÓDULO BÁSICO - MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SALUD Y TRABAJO

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Introducción
El hombre en cuanto ser social está sometido a agresionesexternas que pueden debilitar
su salud. Aquí nos interesan las agresiones que sufre el ser humano en forma de
patologías por efectos del trabajo. Salud y trabajo es, pues, un binomio con multitud de
interrelaciones cuyo resultado, en ocasiones, es el deterioro de la salud del realizador
del trabajo que es necesario afrontar a través de la prevención de los riesgos
profesionales.

1. La saludLa salud no es estática, está en constante desarrollo, se puede ir perdiendo o
conservando, y ello no es producto del azar, sino de ciertas condiciones externas e
internas.
El trabajo se presenta como uno de los elementos más condicionantes en sentido
positivo o negativo de la salud.
La salud encierra diversos aspectos desde una perspectiva médica: la detección de las
enfermedades y suscausas, las soluciones terapéuticas propuestas, las explicaciones
biologistas y, por último, la problemática social que plantea.
Siguiendo lo recogido por Luciano Bartolomé, diversas concepciones de salud han ido
aflorando a través del tiempo.

•

Concepción somática-fisiológica: identifica la salud con la ausencia de deterioros
en el organismo físico; acepción no aceptable, porque cualquiersociedad admite
hoy la existencia de enfermedades no somáticas.

•

Concepción psíquica: parte de un concepto integrador de aspectos biológicos y
psicosociales pero con una perspectiva individual, marginando el carácter
colectivo de la salud, referible a la población en general.

2

•

Concepción social: contempla la salud como un problema colectivo de la
sociedad, de suerte que enel mismo anidan connotaciones político-legales,
económicas y sociológicas.

•

Concepción político-legal: plantea el derecho básico del ciudadano a la salud y la
obligación de los poderes públicos de velar por el establecimiento de políticas de
actuación para hacerlo eficaz, llegando incluso al ejercicio de la potestad
sancionadora.

•

Concepción económica de la salud: ésta tiene dosfrentes en cuanto que la
pérdida de la salud tiene un coste económico adicional encuadrado dentro de la
denominada

protección

sanitaria,

e

incide

desfavorablemente

en

la

productividad, en la calidad y en la buena marcha de la empresa.
•

Concepción sociológica: entiende que el problema de la salud es común a todas
las sociedades y ajeno a la voluntad individual.

•Concepción integradora: la Organización Mundial de la Salud define la salud
como el estado de bienestar físico, mental y social.
En esta última concepción es necesario poner de relieve lo siguiente: el carácter
positivo de la misma reflejado en los términos "estado de bienestar" por oposición
a la ausencia de daño o enfermedad y su carácter integrador en cuanto contempla
el equilibrio totaldel hombre a través de los aspectos físico, mental y social.

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2. Trabajo
¿Qué se entiende por trabajo? Diversas acepciones adoptan tal terminología.
En su acepción social, el trabajo es toda actividad productiva que desarrolla el ser
humano

en

un

ámbito

social

generador

de

relaciones

interhumanas.

En su acepción económica, el trabajo es fuente de riqueza y...