Mejora Educativa
• Propósitos:
– Consolidar el trabajo académico en torno a la RIEMS.
– Generar las condiciones que se establecen en los acuerdos del SNB.
– Fortalecer el desempeño académico.
PLAN ACADEMICO DE MEJORA CONTINUA
• PRIMERA REUNIÓN DE TRABAJO
– Reunión llevada a cabo en biblioteca de nuestro plantel a partir de las 10:00 hrs. A.M.
– Presentación deresponsable enviado por Dirección Académica.
– Inducción al Plan Académico de Mejora Continua.
– Formación de los equipos de trabajo, encabezados por, el director del plantel.
• Responsable del equipo de aplicación de encuestas
• Responsable del equipo de análisis de indicadores.
– Se acordó aplicar los instrumentos de evaluación, tanto a docentes como alumnos, a partirdel día 15 de marzo.
– Se calendariza el día martes 22 de marzo para llevar a cabo la segunda reunión de trabajo, donde se analizarán los datos arrojados en las encuestas.
– Se estableció la fecha 29 de marzo, para realizar una tercer reunión, para elaborar, organizar y establecer los recursos de los tres programas de mejora.
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• SEGUNDA REUNIÓN DETRABAJO
– Reunión llevada a cabo en Dirección del plantel a partir de las 08:00 hrs A.M.
– Se reúnen responsables de cada uno de los cuestionarios aplicados.
– Cada equipo, expone los resultados obtenidos en cada una de las encuestas.
– El equipo responsable del cuestionario 5 (procesos académicos internos), de los 35 reactivos que se encuentran en la encuesta, solo unode ellos muestra debilidad el No. 14 (divulgan los resultados y producto del trabajo desarrollado, entre la comunidad educativa a través de boletines, reuniones, periódicos murales y otro tipo de medios de comunicación).
(Continua …)
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• SEGUNDA REUNIÓN DE TRABAJO (Continuación)
– El equipo responsable del cuestionario 8 (Métodos, medios einstrumentos de evaluación de los aprendizajes), aplicado a alumnos, comenta que:
• El criterio 11 (El docente acepta las sugerencias y propuestas de los alumnos que permiten que el proceso de evaluación sea mas efectivo y veraz), incide en las asignaturas, Ecología, Química, Matemáticas 2 y 4, Ética, LAE, Informática y Métodos de investigación .
• El criterio 17 (Plantea actividades denivelación en aquellos aprendizajes no logrados por los alumnos), incide en Ecología, Ética, Matemáticas y Literatura.
• Los criterios restantes, en determinadas asignaturas y docentes, presentan mucho menos incidencia, por lo consiguiente no se considera criticas.
(Continua …)
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• SEGUNDA REUNIÓN DE TRABAJO (Continuación)
– El equiporesponsable del cuestionario 9 (Programa de orientación Educativa), aplicado a alumnos y docentes, comenta que los criterios con mayor incidencia son:
• El criterio 10 ( El personal de Orientación Educativa, estimula y fomenta la participación de los alumnos en actividades académicas).
• El criterio 11 (el programa de Orientación Educativa contribuye en la mejora delaprendizaje del alumno).
• El criterio 14 y con mayor incidencia (Las instalaciones para atender a los alumnos son las adecuadas).
(Continua …)
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• SEGUNDA REUNIÓN DE TRABAJO (Continuación)
– El equipo responsable del cuestionario 10 (Programa de Tutorías), aplicado a alumnos, comenta que los criterios con mayor incidencia son:
• Elcriterio 10 ( El tutor tiene la capacidad para estimular el estudio de forma autónoma).
• El criterio 16 (Es satisfactorio el programa de tutorías).
(Continua …)
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• SEGUNDA REUNIÓN DE TRABAJO
– El equipo responsable del cuestionario 15 (Aulas) comenta que los criterios con mayor incidencia son:
• El criterio 5 ( El piso se...
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