MEJORA A UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Problema de Investigación

1.1. Planteamiento del problema
Alúmina SA, es empresa líder en aluminio en Colombia, un metal que está presente en todos los espacios de nuestra vida y que tiene mucho para contribuir al bienestar del hombre moderno. Actualmente la empresa es un Grupo Empresarial con más de cinco décadas de conocimiento y liderazgo, que le apuesta a un futuro lleno de innovación yservicio, los diferenciales que le asegurarán mantenerse como la empresa líder en el mercado del aluminio en Colombia.
Presenta algunas falencias dentro de su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, es por esto que teniendo en cuenta la alta exposición de los colaboradores que trabajan en la empresa Alúmina S.A, a los riesgo generados por sus actividades laborales, eldesconocimientos de los riesgos que están en su lugar de trabajo y la falta de medidas de controles más eficientes que puedan disminuir los posibles accidentes de trabajo o enfermedades laborales, se dio la necesidad de realizar una investigación donde se puedan identificar las falencias del actual sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y de esta manera proponer las medidas de mejora alsistema y así controlar los impactos en la salud de la población trabajadora.
En este momento la empresa cuenta con la brigada de seguridad la cual recibe entrenamientos de profesionales cada mes para poder ejercer su actividad de la manera más eficiente, y para poder estar al pendiente de cualquier eventualidad que pudiese pasa dentro de las instalaciones del Grupo Alúmina S.A.

En el transcurrirdel año 2015 en la empresa se han registrado aproximadamente dos (2) accidentes en los cuales se ha visto afectada la integridad física de nuestros trabajadores y por ende han tenido que ser sometidos a cirugías de las cuales han salido bien.

En la empresa se ha logrado capacitar a todo el personal para que tengan en cuenta el grado de peligro que se exponen todos los días, las causas másfrecuentes a las cuales se ven más expuestos y el cuidado que deben de tener en cada uno de sus puestos de trabajo en pro de lograr proteger tanto la salud del trabajador como la integridad física del mismo, con el fin de que sean mucho más productivos en sus labores, facilitándoles su trabajo en las mejores condiciones para así disminuir el factor de riesgo.

Una de las principales preocupaciones de lacompañía es el control de riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores y contra los recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades laborales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando ademásgraves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía asumen su responsabilidad por lo que buscan y ponen en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

Con lo anterior se vela importancia de realizar unas propuesta de mejora al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que existe en la empresa con el fin de prevenir y controlar las futura enfermedades laborales y accidentes de trabajo que se puedan generar por las falencias que tiene la empresa en la actualidad.







EXPLICACION:
Seguridad: el plan de capacitación que se está ejecutando en elmomento no está causando realmente un choque para disminuir y lograr un control sobre la accidentalidad y enfermedad laboral. Se identificó que las áreas de trabajo no cuentan en la gran mayoría de sus espacios con la señalización apropiada y que los elementos de protección personal no son los apropiados para la actividad.
Diseño: la distribución de las maquinas no es la más apropiada en la planta,...