Mejores Empresas Para Trabajar En Ecuador

Mejores Empresas para trabajar en Ecuador 2010 (Análisis)
Este ranquin de las mejores empresas para trabajar fue creada por “Great Place to Work ® Institute” y fue publicada en el 1 de Diciembre del 2010 en la Revista Ekos.
1.- Asesoría, Seguridad y Vigilancia - Asevig Cía Ltda.
El trabajo en equipo ha sido el pilar que ha asegurado su éxito, lo afirman los colaboradores de esta empresa,pues consideran que a través de este se fortalecen los valores y el liderazgo; y también se ayuda a fortalecer aquellos que lo necesitan a nivel personal. Programas como mejorando mi baño/Mi casa/mi Pc mediante prestamos de la propia empresa buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores mientras que otros como la visita sorpresa en donde los colaboradores visitan los lugares de trabajojunto con la mascota de la empresa busca fomentar el compañerismo.

2.- Telefónica Movistar Ecuador
Los directivos de esta empresa afirman que lo más importante es generar un buen clima laboral para que sus colaboradores den mucho más, por lo que dan todos los recursos y dedicación para que el personal este contento. Por otro lado también consideran al trabajo en equipo como partefundamental, pues combina y complementa las habilidades de cada uno construyendo un modelo de relaciones basados en el respeto, confianza, apoyo, dialogo y participación. También han considerado como punto determínate la capacitación del personal para impulsar la productividad y brindar un mejor servicio.

3.- Kimberly-Clark Ecuador S.A
En esta empresa también ha sido importante el clima de trabajo peroel pilar fundamental ha sido el trabajo en equipo, trazándose objetivos comunes alineados con los de la empresa, de tal manera que cada uno de los colaboradores sabe cuál es el aporte que genera su trabajo y como este influye en los resultados de la organización. Para esto la empresa cuenta con una fuerte estrategia de comunicación y reconocimiento a través de los cuales el equipo gerencialconoce las inquietudes y sugerencias de los colaboradores mediante un líder nombrado por ellos mismos, y de esta manera pueden efectuar un plan de mejoras.

4.- Citibank N.A Sucursal Ecuador
Esta empresa fomenta un ambiente de trabajo incluyente y participativo, reforzando el entrenamiento y desarrollo de su gente enfocándose en sus talentos y posibilidades de crecimiento; logrando de esta manerael compromiso de quienes forman parte de la misma. Ellos fomentan la integración mediante talleres de desarrollo profesional y personal. Además programas como “Yo soy Citi”, ayudan a fomentar en el trabajador el orgullo por pertenecer a esta empresa.

5.- Floreloy S.A
Una de sus principales acciones ha sido fomentar el trabajo en equipo permitiéndoles tener metas claras y compartidasconstituyéndose en el mejor motivador para que los colaboradores trabajen de modo conjunto, armónico y decidido. Esto ha ayudado a crear estrategias de motivación que involucran la participación de todos los integrantes, permitiéndoles así percibir cuan valiosa y necesaria es su participación. Otro de los pilares de esta empresa ha sido unir a sus colaboradores, su familia y la empresa para obtener una mayorsatisfacción de los empleados.

6.- Quala Ecuador S.A
La empresa se ha enfocado en crear un buen clima laboral con todas las condiciones adecuadas para alcanzar una buena cultura organizacional y mantener a todos sus colaboradores contentos. Se considera al trabajo en equipo como el pilar fundamental para el éxito de la empresa. Programas como: método de delegación 5d’s y premios al mejorformador de gente, generan dentro de los colaboradores el sentido de pertenecía a la empresa ganándose así el respeto y credibilidad.

7.- Banco General Rumiñahui S.A
Empresa que considera al trabajo en equipo parte fundamental del éxito, ya que este les permite colaborar en otras actividades dentro o entre áreas favoreciendo el aprendizaje continuo e incrementado el nivel de cercanía. Es...