Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo OCDE.


Datos Generales
Alumnos(s)
(Nombre y Apellido)
Christian Moisés González Flores
Fecha de Entrega (ddmmaa)
Nov/2014
Actividad
Leer información de Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo OCDE. Entregar Ensayo entregar impreso en hojas recicladas (introducción, desarrollo y conclusión) Sesión No. 11

Introducción
La integridad que involucra a los mercados y las empresas se convierteen un elemento esencial e indispensable para la economía en la que esta envueltos. Donde las reglas y actividades que establecen las reglas entre la relación de administradores, accionistas empresariales e incluyendo los grupos interesados los acreedores y empleados, los cuales aportan a su estabilidad y desarrollo financiero al determinarla en el mercado, en plenitud sobre la confianza en elmercado.

Donde trabajan sus principios trabajan sobre áreas fundamentales para los gobiernos corporativos, como la seguridad como bases de un marco para un gobierno corporativo eficaz, los derechos de los accionistas, el trato equitativo para los accionistas, el papel de los grupos en el gobierno corporativo, la revelación y la transparencia de la información corporativa relevante, así como lasresponsabilidades del consejo de administración. Entendiendo que para lograr el alcance de estos principios de manera exitosa y obtener cada una de sus metas se basan en los contextos legales, económicos y sociales.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) tiene como objetivo promover las políticas destinadas a:

– Generar un crecimiento que mantenga el empleo y laeconomía, incrementar el nivel de vida en los países miembros, sosteniendo la estabilidad financiera y aportando así al desarrollo de la economía mundial.
– Aportación sana sobre la expansión económica tanto en los estados miembros como en los no miembros en vías de desarrollo económico.
– Colaborar al desarrollo del comercio mundial sobre una base multilateral y no discriminatoria, de acuerdocon las obligaciones internacionales.

Desarrollo
Comenzare definiendo que las siglas correspondientes a la OCED se refieren: a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, es una organización de cooperación internacional. En cual los países que participan comparan, intercambian experiencia en políticas públicas, identifican mejores prácticas, promueven decisiones yrecomendaciones, mediante esos y otros documentos legales, acuerdan y se comprometen con estándares de alto nivel técnico y avanzada voluntad política. Para este el dialogo, el consenso, las evaluaciones y las revisiones entre pares conforman el núcleo de OCED una de la más grandes y confiables a nivel internacional en los ámbitos de las estadísticas y de la información económica y social.

LaCooperación y Desarrollo Económico (OCDE) es un organismo autónomo que concentra a 34 países comprometidos con las economías de mercado y con sistemas políticos democráticos, que en su conjunto representan el 80% del PIB mundial.

La OCDE se plantea como meta ayudar el desarrollo económico, incrementar el empleo, enriquecer la calidad de vida, sostener la estabilidad financiera, auxiliar a otrospaíses con su crecimiento económico y aportar al desarrollo del comercio mundial. No obstante, no solo los gobiernos de los países miembros participan en la Organización.

Entre las principales razones para la elaboración del CMCP estaban que los consejos de administración no funcionaban adecuadamente y no había consejeros independientes lo cual hacía que disminuyera la transparencia yobjetividad. Lo que se busca con dicho Código es establecer mecanismos de confianza para atraer inversión, incrementar la competitividad de las empresas, buscar mayor transparencia en la revelación de información y establecer controles que eviten manejos indebidos de la información.

En el transcurso de las cinco décadas de vida de este organismo, los triunfos han sido sobresalientes debido a su...