Mejores prácticas en pozo

Mejores Prácticas para supervisores HSE en pozo

• Se cuenta con un procedimiento de seguridad por la cual todo empleado tiene la potestad de suspender toda marcha vehicular en caso de percibiralgún tipo de cansancio o sueño, evitando de esta manera a exponer su vida.

• Día de la Seguridad: Se invierte un día total al mes en desarrollar prácticas y capacitaciones en temas de HSE.

• Secuenta con alertas electrónicas (por computadora) para recordar al personal las capacitaciones pendientes de realizar.

• Se programan Visitas Gerenciales mensuales a campo para evaluación detemas HSE: Se definen 10 puntos a ser evaluados por los gerentes en cada visita a las bases y luego se emiten reportes gerenciales.

• Se realizan Auditorias a las empresas contratistas en donde seevalúan contratos, sueldos y salarios de sus empleados, a fin de buscar compatibilidad en sueldos y lograr algunos beneficios a nivel familiar.

• Realizan capacitaciones al personal y contratistas ensimuladores de campo, a fin de evaluar progresivamente la mejora del personal sobre la base de estos entrenamientos guiados.

• Se cuenta con el Pasaporte HSE de Entrenamiento para la Gestión deFormación y capacitación de todo el personal en temas generales, especializados y mínimos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Este documento los acredita y faculta para realizar determinado tipo deoperación y regula su entrenamiento progresivo.

• Se faculta a cualquier empleado a detener una operación en caso perciba algún riesgo o condición insegura.

• Se desarrollan CapacitacionesGlobales en HSE & Q, en las cuales durante 1 mes aprox. se involucra a todo el personal de la región en diferentes actividades para tratar temas diversos en Seguridad.

• Se cuenta con Programa deAuditorias Periódicas en HSE & Q, en campo para identificación de mejoras, al mismo tiempo que se llevan a cabo reuniones con el personal para planteamiento de propuestas de cambio.

• Se brinda...