Memor Ndum

Anaco, 02 de julio de 2015
Profesor: Antonio Urbano
Integrantes: Mariann Pavique
Layal Naccour
MemorándumEn el diario vivir de las empresas: Multinacionales, Instituciones, etc., es importante tener una buena comunicación interna que facilite el suministro y la transmisión de informaciónde los asuntos de carácter breve, en una manera clara y concisa; por ello, nosotras, estudiantes de once grado hemos decidido darles a conocer lo que es EL MEMORANDO, ya que es necesario saber acercade este tipo de documento empresarial, para poder comunicarse internamente sin rodeos y sin el uso de cosas muy largas que compliquen el entendimiento rápido del asunto.

Un memorándum o memorando esun escrito breve para transmitir una información o una consulta entre los diferentes departamentos de una empresa. También se puede utilizar como forma de dirigirse el superior para comunicarnoticias a los empleados. En algunos países un memorando es también un informe negativo que se puede incluir en el expediente de un empleado y que puede dificultarle enormemente.
Ejemplo de memorándum entredepartamentos de una empresa.
En San Fernando, a 25 de junio del 2013
 
Para: Juan Díaz, Jefe del Departamento Comercial de Ejemplo S.A.
De: Antonio López, Jefe del Departamento de Personal de EjemploS.A.
Asunto: Retraso sin justificar
 
 
Estimado Señor Díaz:
 
A fecha de hoy hemos detectado que el empleado de su departamento D. Carlos Vázquez se ha retrasado en la hora de llegada a su trabajoal menos en cinco ocasiones en lo que llevamos de mes. Antes de proceder a amonestar al trabajador nos gustaría que se nos comunicara por parte de su departamento si se le ha encargado algún trabajofuera de la oficina o hay algún otro motivo laboral que justifique estos retrasos.
Esperamos su respuesta lo más pronto posible.
Gracias por su colaboración,
Antonio López.
Ejemplo de memorándum entre...