MEMORANDO

“MEMORANDO”
El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículo, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otrotrabajo y afectar su vida laboral.
Estructura
La estructura del documento consta de las siguientes partes:
Nombre(s) de a quien se dirige
Nombre(s) del remitente(s)
Fecha
Asunto
Escrito redactado brevemente.
Firma(s)
EJEMPLO DE UN MEMORÁNDUM
México, D. F. a ___ de ______ de _____.

EJEMPLO DE MEMORANDUM .COM, S. A. DE C. V.

Av. Vïa Memorando 45,
Col. Memorandum
Del. BenitoJuárez,
México, D. F. C. P. 03900

Memorándum
Para: Mauricio del Moral, Director General
De: Luz María Durán

Asunto: Reunión de Ventas

El área de ventas llevará a cabo su reunión mensual el día 22 de Abril del 2008. En la reunión se discutirán los temas referentes al incremento de ventas que se ha alcanzado en el último trimestre.

Es muy importante contar con su presencia.Saludos a UD.
Atentamente
Luz María Durán
Gerente Ventas
“CARTA DE RENUNCIA”

Es una carta que tu envías a tu jefe para solicitar tu renuncia,, en la que aclaras cuáles son tus razones por las cuales quieres dejar el trabajo... además esta carta puede ser tomada en cuanta o no, si tu jefe no te quiere despedir no lo va a hacer. Ósea esta carta no es ningún motivo para que te despidan es solo unasolicitud que puede o no ser tomada en cuanta.

Estructura

1. Lo primero que debe aparecer en primer lugar es el hecho de agradecer el haber sido seleccionado en dicha empresa.

2. En el segundo párrafo, el remitente recordará al entrevistador que ya se encontraba en otros procesos de selección, sin olvidarse de mencionar a la nueva empresa que le ha contratado y citar también el nuevopuesto al que se ha accedido.

3. Un párrafo en el que quede claro que se renuncia al trabajo ofertado.

4. De nuevo agradecer el haber sido seleccionado

5. Una despedida cordial.
















EJEMPLO DE CARTA DE RENUNCIA


Adela Torres Suares
C/ Bajada, 20, 1º D
28080 - Madrid
Tfno: 91 2222222


BAÑOS BUENASVISTAS, S.L.
Pº Concordia, 120, 5º I
Att. Dpto.Recursos Humanos
28034 - Madrid

Madrid, 5 de Julio de 2008
Muy señor mío:
Le doy las gracias por su confianza que representa el haberme seleccionado para el puesto de limpiadora de baños en Baños Buenas vistas S.L.
Tal y como expuse durante la última entrevista con usted la semana pasada, estaba participando en otras candidaturas y nuevos procesos de selección. Lo lamento mucho pero el martespasado acepté de forma irrevocable la oferta que me planteó Baños Sucios S.A. , y ayer mismo   comencé como limpiadora en dichas instalaciones. El cargo que Vd. me ofrece es enriquecedor a nivel personal , así como el salario. Es una pena que me haya comprometido ya, porque de haber llegado su oferta unos días antes, a estas horas sería yo estaría limpiando los urinarios de  Baños Buenas vistas.De todas formas no descarto la posibilidad de volverle a presentarle mi candidatura en una próxima temporada.

De nuevo le agradezco su atención durante la selección, y reafirmo mi satisfacción que me produce por haber recibido su oferta.
Sin otro particular, se despide atentamente
Adela Torres






“INFORME DE ENTREGA”
Última modificación del tema: 2008-12-04
En el informe deentrega se indica el estado de la entrega y se incluye información detallada sobre la entrega del mensaje seleccionado en el panel Resultados de la búsqueda. En la parte superior del informe, aparecen los campos siguientes:
Asunto   La línea de asunto del mensaje aparece como encabezado del informe.
De   Alias, nombre para mostrar o dirección de correo electrónico de la persona que envió el...