MEMORANDUM Por Indiisciplina 13

Memorándum
Fecha : 13 de Junio 2013
De: JUAN D. TORRES – Gte. Sucursal Corrientes ( 0701)
Para : GCIA. COMERCIAL : FERNANDO GONZALEZ ALEMAN
Cc : UNIDAD DE SUMARIOS : Dr. ALBERTO ARGEL
Cc : Gte. REGIONAL : CARLOS ELIZALDE

Asunto: RRHH. Solicitud aplicación Régimen Disciplinario – Régimen Sumarial interno 04/09/2012



Nombre : Olguin, OlimpiaCarla Cecilia – Leg. Nro. 2.002.734

Por motivos de indisciplina y mala conducta, incumplimiento de los deberes, obligaciones y prohibiciones dispuestas en el Régimen Sumarial vigente. Sugiero por favor : APERCIBIMIENTO, ( con copia a Legajo ), por ser reincidente en buscar diferencias personales con Noelia Rivero. (Compañeras NS. Ctes. ) – ( ver info. Complementaria).



Carlos :
Remitonuevamente los e-mail en los cuales fueron copiados en tu correo cuàndo se originò la fuerte discusiòn entre las tres personas involucradas; asi tambien, mi opiniòn personal al presenciar los hechos y el historial de llamados de atención a Carla Olguìn.
Cadena de e-mail y archivo adjunto:

Régimen 230/2011 (UIF) Régimen disciplinario ( Anexo 1 ) 04.09.2012
Juan Torres Miércoles, 29 De Mayo De 201307:40

Para: Noelia de Jesus Rivero, Olimpia Olguin, Maria Gabriela Almiron Mostrar detalles

cc: Carlos R Elizalde
Estimadas :
Muy buen dia, ayer a la tarde he escuchado y parte presenciado la discusión e intercambios de palabras de orden interpersonales entre Uds.( las tres personas ), al respecto, solicito por favor de tener a bien, informarme los motivos de esa acalorada discusión, a fin deevaluar, si los contenidos son por razones laborales o bièn por opiniones que no comparten, lo que conlleva a generar un clima no armonioso en nuestra relaciones de RRHH. en la sucursal, las cuales no son habituales.
Solicito por favor adecuar Vtros. Comportamientos a las normas de RRHH. Observados por la Dirección de la Cia.
Espero Vtros. informes, los cuales serán analizados en el marco del Régimen Disciplinario de la Cia.
Desde ya, muchas gracias.
Quedo a disposición.
Cordiales saludos.-
 

     
            Juan D. Torres  
  Gte. de  Plataforma de Servicios
        Nación Seguros S.A.  
Tel. 0379 - 4426300/301- 436428  
        0379 - 15- 4710416  
        RPV 5440 - Int. 106  
          9 de Julio 1312
          3400- Corrientes.









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Re: Règimen 230/2011 (UIF) Règimendisciplinario ( Anexo 1 ) 04.09.2012

Maria Gabriela Almiron Miércoles, 29 De Mayo De 2013 08:51

Para: Juan Torres Mostrar detalles

cc: Carlos R Elizalde, Noelia de Jesus Rivero, Olimpia Olguin

Buen día Juan
Tal como lo hablamos ayer, tuvimos un intercambio de opiniones referentes a un tema laboral y no de índole personal; debido tal vez al tono en el que se manifestó fue mal interpretado yllevo a que se pusiera mucho mas tensa la conversación. Considero que mas allá de ser un grupo de trabajo, somos un grupo de personas con particularidades propias y aveces es dificil comunicarse correctamente como sucede en todos los ámbitos de interacción, en este caso, si bien la discusión se puso bastante "acalorada" llegamos a un punto final, nos pedimos las respectivas disculpas ya que ningunatuvo intenciones de ofender a nadie y luego continuo la jornada de la manera habitual, de lo cual fuiste testigo.
Coincido completamente con el comentario al respecto que te hizo Noelia y adhiero a el con este mail.
Muchas gracias!

             María Gabriela Almirón
               Nación Seguros S.A.
                Sucursal Corrientes
                9 de Julio Nº 1.312
           (0379)4426300   int 23125


















Re: Règimen 230/2011 (UIF) Règimen disciplinario ( Anexo 1 ) 04.09.2012
De : Olimpia Olguin Miércoles, 29 De Mayo De 2013 09:05

Para: Juan Torres Mostrar detalles

cc: Carlos R Elizalde, Maria Gabriela Almiron, Noelia de Jesus Rivero
Juan:

Lo de ayer fue un tema puramente laboral y lo sabes muy bien, sabes por que lado vino la discusión y también sabes, muy...