Memorandum

TEMA1:GABRIEL

MEMORANDUM
DEFINICIÓN:
El memorando (del latín memorando: algo que debe tenerse en la memoria o debe recordarse), en la cual se reseñan los hechos, razones y circunstancias que hande tenerse presentes ante la consideración de un asunto importante o grave. Memorándum refiere a aquel informe en el cual se expone determinada cuestión la cual deberá ser tenida en cuenta llegado elmomento de tratar el asunto o cuestión con la cual está relacionado

CARACTERÍSTICAS DE UN MEMORÁNDUM: 
Se redacta en tercera persona.
Se refiere por completo al tema planteado (esespecífico-exacto).
Utiliza la construcción positiva.
No usa rodeos de palabras.
Las oraciones son directas y claras y cortas.
Funcional y práctico.
Es interno porque circula dentro de la institución.
Y sobretodo es de acción inmediata.
Tratar un solo asunto.
Enumerar los aspectos o ítems que se incluyan (tres o más).

TEMA 2:KEVIN
ESTRUCTURA DE UN MEMORANDUM:
 
1. Numeración: Se escribe lapalabra MEMORANDUM con mayúscula, seguida del número de expedición, separada por una línea oblicua, a continuación las siglas de la oficina de procedencia, separada por una línea oblicua y luego seescribe el año del calendario.
2. Información: En esta parte se escribe:

DE : nombre del remitente
A : nombre del destinatario
ASUNTO : es la síntesis del mensaje
FECHA :lugar, mes y año.
3. Cuerpo: Se expresa con claridad y precisión el motivo del memorandum, mencionando lo necesario, lo fundamental; en forma directa, sin rodeos ni palabrerías.
4. Despedida:Es la palabra atentamente.
5. Firma: Es la rubrica en si de la persona que dirige el memorando.

TEMA 3: CARLOS
CLASES DE MEMORANDO: Existen dos clases:
1. Memorando simple. Se utiliza paracomunicar disposiciones; remitir, pedir y transcribir documentos; dar a conocer la realización de actividades y la ejecución de tareas y, en general, para informar asuntos diversos de trabajo a un...