Memoria de trabajo

demandan las necesidades que
atiende, qué prestigio y significado social alcanzó por su desempeño, qué indicios o indicadores tiene
sobre esto, qué sugerencias hace a la institución formadora deprofesionistas, a quienes recien inician el
ejercicio profesional, a la luz de la formación recibida en la carrera, la experiencia, la capacitación y
desarrollo profesional exigido por la prácticaprofesional.
• Además de los aspectos que se señalan en el instructivo para elaborar el Informe de Experiencia
Profesional como opción de titulación, considero se deben atender y cuidar los siguientesaspectos que
permiten valorar en forma diferenciada la práctica y la experiencia profesional.
• 1.- Al presentar la ejemplificación de la práctica (informe detallado de la parte que se privilegia en• el informe), se ha de dar cuenta:
• De la situación de la comunicación.
De la problemática imperante en el campo de trabajo al llegar a él.
Señalar con claridad y detalle:
• ¿Cuál fue elaporte profesional hecho con la intervención realizada?
• ¿Cómo se hizo para superar o avanzar la situación y cómo se resolvió la
• problemática encontrada?,
• ¿De qué manera se sortearon osuperaron obstáculos, dificultades y barreras para el
• ejercicio de la profesión?.
• 2.- En la ejemplificación, dar cuenta de manera clara y ordenada de cómo fue el proceder
• profesional, que secomunique la intervención profesional en forma tal que se puedan identificar:
• El proyecto profesional dentro del que se realiza dicha intervención (objetivos, propósitos,
• finalidades, valores yteorías o creencias profesionales).
• las rutinas organizativas y previsiones de organización realizadas.
El patrón de procedimientos o de intervención que sigue en sus desempeños.
La materia pprimade transformación
• 3.- Para finalizar conviene realizar una reflexión sobre la práctica profesional realizada y un
• análisis de la misma, desde la perspectiva de la "profesión".
• Es decir,...