Memoria De Trabajo

Memoria de Trabajo
La memoria de trabajo es la capacidad de mantener en la mente los elementos que son relevantes para la tarea en curso a medida que ésta se va realizando. Como sistema de memoriade muy corto plazo, es funcionalmente distinta de la memoria de largo plazo donde almacenamos los hechos de nuestra historia, por ejemplo.
La memoria de trabajo es responsable de las siguientesfunciones:
Integrar dos o más cosas que han tenido lugar en estrecha proximidad temporal, como por ejemplo datos que han sido mencionados en el curso de una conversación.
Asociar un conocimiento nuevo coninformación de la memoria de largo plazo.
Mantener en la mente algún tipo de información mientras se pone atención en otra cosa, como por ejemplo recordar que ibas a sacar la ropa de la lavadora,mientras respondes a una llamada de teléfono camino al lavadero.
Durante el día usamos la memoria de trabajo a cada rato y en todo tipo de tareas, de manera que si no funciona bien, y se le escapanpedacitos de información por aquí y por allá, las cosas se pueden tornar bastante caóticas.
Generalmente las personas con déficit no tienen problemas con su memoria de largo plazo, pero en cuanto a lamemoria de trabajo
Una analogía propuesta por Ari Tuckmann en su libro More Attention Less Deficit es que la memoria de trabajo es como la memoria RAM del computador, mientras que la memoria de largoplazo es como el disco duro.
¿Has visto lo que pasa cuando tienes demasiados programas corriendo en tu computador?
Exacto, el sistema se puede quedar pegado.
Pues lo mismo pasa cuando la memoria detrabajo de una persona con déficit se ve asaltada por las distracciones. En ese momento hay un gran riesgo de que algo importante que tenías que hacer se vea desplazado de tu memoria de trabajo porcualquier estímulo imprevisto que surja en el momento.
Russell Barkley describe los dos tipos de memoria de trabajo que pueden estar afectados en quienes presentan el síndrome: la memoria de trabajo...