MEMORIA DE TRABAJO


“2015 Año del bicentenario luctuoso de José María Morelos y pavón”

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO
“JUAN GUTENBERG, ECATEPEC”

MEMORIA DE TRABAJO PROFESIONAL DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

PRESENTA:
RUBIO MANZANO CORINA ESTEFANÍA

ASESORES
FILEMÓN PADRÓN BALTAZAR

NAYETZI ALEJANDRA MARTÍNEZ SUAREZ

HUGO CESAR VÉLEZ HERRERA




ÍNDICEINTRODUCCIÓN______________________________________________
3


AGRADECIMIENTO____________________________________________
4


1.
CAPITUO l: REFERENCIA DEL ESCENARIO REAL


1.1
Descripción del contexto social, económico y cultura en el que se ubica el escenario real______________________________________
5



1.2
Organización general del escenario real (organigrama)____________
6



1.3
Misión, Visión y Valores_____________________________________8



1.4
Croquis de Ubicación_______________________________________
10



2.
CAPITULO II: REFERENCIA DEL PERFIL PROFESIONAL


2.1
Descripción de la carrera____________________________________
11



2.2
Objetivo de la carrera_______________________________________
14



2.3
Perfil de egreso___________________________________________
14



2.4
Análisis de competencias profesionales desarrolladas deacuerdo al perfil de egreso____________________________________________
15


3.
CAPITULO III: EXPERIENCIAS LABORALES


3.1
Descripción de las actividades realizadas en el escenario real, así como la fundamentación teórica de cada una de ellas y la descripción de las debilidades y fortalezas del estudiante en el momento de su ejecución________________________________________________
16


4.CAPITULO IV: CONCLUSIONES

4.1
Conclusiones _____________________________________________
21



4.2
Aportaciones / Sugerencias__________________________________
22






5.
REFERENCIAS___________________________________________
23






6.
ANEXOS________________________________________________
24


INTRODUCCIÓN
En el proceso de educación técnica del nivel superior sabemos que es necesario cumplir conalgunos requisitos que son indispensables para concluir satisfactoriamente los estudios , empezando por el 2° semestre en la cual se realizan las llamadas prácticas de ejecución en la que tienen que cubrir un total de 30 horas para así poder avanzar al 3° semestre en las cuales realizan las prácticas de observación que de igual manera se cubrirá un total de 30 horas estas prácticas son necesariaspara poder continuar ya que si no las concluyes no podrás avanzar en el 4° semestre donde deberás realizar el servicio social cubriendo un total de 480 horas.
Los estudiantes que actualmente están cursando el sexto semestre es de máxima importancia que realicen las estadías en la cual consiste en poner en práctica lo que han aprendido de los semestres anteriores para ello se necesita realizaren una empresa donde estén en el área que les corresponde de acuerdo a su carrera técnica.
Para eso el estudiante debe buscar en diferentes empresas y así poner práctica lo aprendí en la institución.
En el siguiente trabajo se dará a conocer los procesos en los que los estudiantes se involucraron en el ámbito laboral así como las dificultades que se les presento.
Así mismo dando una breveintroducción de capítulos los cuales llevaron a cabo para concluir su proyecto.
En el presente trabajo (memoria de trabajo profesional) control de actividades del departamento de recursos humanos se dará una breve introducción de cada uno de los capítulos.
Capítulo 1._ hace mención de la descripción del contexto social de la organización de OPERADORA DE NEGOCIOS S.A DE C.V así como su organizacióngeneral misión, visión y valores.
Capítulo 2._ se presenta la descripción de la carrera técnica así como el objetivo del perfil y análisis de las competencias profesionales
Capítulo 3._ se describen cada una de las experiencias laborales que ejecutaron dentro del departamento y que se desarrollaron.
Capítulo 4._ este último capítulo hace mención a las conclusiones y aportaciones así como también...