MEMORIAL LABORAL

MEMORIAL LABORAL.
SEÑOR: JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.
CIUDAD DE QUETZALTENANGO. JOSE ALFREDO HERRERA MENDIZABAL, de cuarenta de edad, casado, supervisor de personal, MARIO RENE LOPEZ ROSALES, de cuarenta años de edad, casado, supervisor de personal, ELDER POS RAMIREZ, de treinta y cuatro años de edad, casado supervisor de persona, ANA MARIA TUQUIER MONZON, de treinta años de edad,casada, supervisor de personal, JAIME FARFAN GARCIA, de cuarenta y cinco años de edad, casado supervisor de personal, todos guatemaltecos de este domicilio. Con todo respeto comparecemos ante usted y
EXPONEMOS:
a) Señalamos como lugar para recibir notificaciones cuarta calle y segunda avenida cuatro guion veintiocho zona 1 de esta capital (2av. 04-28) empresa “EMPACADORA LA NACIONAL S.A.”, yactuamos bajo la asesoría de los abogados, LUIS ABERTO MORALES PEINADO Y ARMANDO HERNANDEZ ORTIZ, en la tramitación de este conflicto colectivo de carácter económico.
b) Actuamos en calidad de directivos del comité de ejecutivo y representantes legales del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA “EMPACADORA LA NACIONAL S.A.”, la cual la acreditamos con copia legalizada donde se acordó la inscripcióndel sindicato, certificación extendida por el registro público de Sindicatos de Trabajadores, donde consta la inscripción la cual representamos.
c) Con las calidades con que actúanos, interponemos DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO DE CARATER ECONOMICO SOCIAL, en contra de la empresa “EMPACADORA LA NACIONAL S.A” a través de su representante legal el Lic. MYNOR RUANO MARTINEZ, por haberse agotado lavía directa de negociación de nuestro PROYECTO MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO, negociación que se inició el uno de enero del año dos mil seis, quien puede ser citado en la oficina ocho cientos nueve ubicado en sexta avenida cinco guion sesenta de la zona uno de esta capital y para tales efectos exponemos:
RELACION DE LOS HECHOS QUE MOTIVAN LA DEMANDA:
a) De conformidad con lo prescrito en elartículo sesenta y uno del código de trabajo es obligación del patrono realizar los pagos correspondientes a los trabajadores en iguales condiciones de acuerdo al trabajo realizado.
b) En base a la adjudicación número 257-376 de la inspección de trabajo, el cinco de enero del año dos mil ocho, el inspector de trabajo RAMIRO BATRES AGUILAR, entrego al señor ARMANDO HERNANDEZ ORTIZ, el proyecto “mejorescondiciones de trabajo” del sindicato de trabajadores de la empresa “EMPACADORA LA NACIONAL S.A.”, en cual el señor MYNOR RUANO MARTINEZ acepto negociar por vía directa.
c) A partir de tres de marzo ha sido notoria la falta de interés y voluntad profesional de la empresa para negociar por la vía directa el pacto colectivo, contradiciendo con esto, los principios de observancia y respeto a la ley quecomo profesional debe de cumplir.
d) Como consecuencia de la entrevista que se le hizo al licenciado Ruano Martínez en el mes de mayo, donde personalmente se comprometió a darle tramite a lo solicitado y aprobarlo lo más antes posible a nuestro pacto colectivo, cosa que sin embargo hasta la fecha no ha sido resuelto tampoco tenemos una respuesta positiva de parte de su persona ni de la empresa.PRUEVAS:
a) Fotocopia del acta levantada según adjudicación 257-376.
b) Fotocopia nota enviada al señor representante legal de la empresa “EMPACADORA LA NACIONAL S.A” el Lic. MAYNOR RUANO MARTINEZ.
c) Pliego de peticiones de pacto colectivo, en mención.
d) Certificación del acta donde se aprobó por los trabajadores y sindicalistas el pliego de peticiones del pacto colectivo.
PETICION:
a) Seadmita para su trámite el presente memorial y por interpuesto el conflicto del pacto colectivo de carácter económico en contra de la empresa “EMPACADORA LA NACIONAL S.A”, representado por el señor MAYNOR RUANO MARTINEZ.
b) Se tenga por planteado de nuestra parte el conflicto colectivo de carácter económico en contra de la empresa “EMPACADORA LA NACIONAL S.A”, y como consecuencia de ello se dicten...