Memorias

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN
DE LA MEMORIA 2012
Del Técnico Superior Universitario

SECRETARÍA
SECRETARÍA ACADÉMICA
Departamento de Investigación y Desarrollo Académico
Departamento

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA DE ESTADÍA 2012
INSTRUCTIVO
2012
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO

DESCRIPCIÓN GENERAL:
La memoria, es el documento que acredita el trabajo realizadodurante la estadía profesional. Deberá contar con la aprobación de los asesores externo
(industrial) e interno (académico).
PARTE
PARTE I. ASPECTOS GENERALES

ESTRUCTURA
ESTRUCTURA DE LA
MEMORIA
MEMORIA

CONTENIDO
CONTENIDO

Nº
Nº DE
PAGINAS
PAGINAS

PORTADA
PORTADA

Es la cara exterior del documento, en la cual se proporciona la información con mayor detalle de la obra, delautor y de la
empresa, dependencia o entidad en donde se realizó la estadía, en la misma se deben contemplar los siguientes datos:
• Logotipo de la universidad
• Nombre de la universidad
• Título del trabajo (nombre del proyecto)
• Nombre de la carrera
• Nombre del alumno (empezando por el nombre)
• Número de matricula
• Datos de la generación de la que están egresando
• Nombre del AsesorAcadémico
• Nombre de la Empresa
• Nombre del Asesor Empresarial
• Lugar y fecha de terminación de la memoria
•

Máximo
una
Cuartilla

DATOS
DATOS GENERALES DEL
ALUMNO
ALUMNO

Nombre del alumno
Matrícula
Generación
Fechas de inicio y terminación de la Estadía

Máximo
una
Cuartilla

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INSTRUCTIVO
2012
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO

INDICE
INDICE

Se deberá elaborar un índice del contenido de la memoria iniciando su descripción desde la Parte II. Contexto Laboral
hasta el último documento o apartado considerado. La numeración del índice deberá contabilizar la caratula, los datos del
alumno y el propio índice, debiendoquedar físicamente plasmada la numeración a partir de la Parte II. Contexto Laboral
Ejemplo:
Ejemplo
Ejemplo Si la caratula, Datos del alumno e Índice se realizan cada una en una cuartilla la Parte II. Contexto Laboral iniciará
con el número de página 4
PARTE
PARTE II. CONTEXTO LABORAL

DATOS
DATOS GENERALES DE
LA
LA EMPRESA

ANTECEDENTES
ANTECEDENTES
HISTÓRICOS
HISTÓRICOS
DE
LAEMPRESA
EMPRESA
DESCRIPCIONES DE
DESCRIPCIONES DE LA
EMPRESA
EMPRESA

DESCRIPCIÓN
DESCR
DESCRIPCIÓN DEL ÁREA
DONDE
REALIZARÁN
DONDE SE REALIZARÁN
LAS
PRÁCTICAS
LAS
PRÁCTICAS

Se deberá proporcionar la información más sobresaliente de la empresa, en cuanto a:
• Nombre de la empresa
• Dirección
• Sector y giro empresarial
• Servicios que ofrecen
• Nombre del Proyecto
•Asesor de la empresa
• Cargo del Asesor Empresarial
En esta sección se describen de manera breve y clara los aspectos sobresalientes del desarrollo histórico de la empresa. La
información se presentará de manera cronológica (Desde que inició a la fecha).

Mínimo una
Cuartilla

Se deberá proporcionar la información más sobresaliente de la empresa, en cuanto a:
• Misión
• Visión
• Políticas• Objetivos
• Estructura orgánica general ( el organigrama de la empresa, una cuartilla)
• Infraestructura física (croquis detallado). Sólo si el proyecto así lo exige.

Mínimo tres
Cuartillas

•
•
•

Nombre del área
Objetivos
Funciones

Mínimo una
cuartilla

Mínimo tres
Cuartillas

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PROFESIONALES
PROFESIONALES

•

Organigrama
PARTE II
PARTE III. CONTEXTO ACADÉMICO PROFESIONAL

I INTRODUCCIÓ
I.. INTRODUCCIÓN

•

II. JUSTIFICACIÓN
II. JUSTIFICACIÓN

•

Explica los motivos empresariales y personales que despertaron el interés por desarrollar el proyecto de...