mental

Facultad de Ciencias Económicas
Licenciatura Administración de Empresas




Gestión Ambiental




Tema
Iluminación, Ventilación, Temperatura









II Cuatrimestre 2013


Introducción:
En el presente trabajo vamos a elaborar una conceptualización de los factores de riesgos físicos: Ventilación, iluminación, ruido.

Los factores físicos de riesgo están vinculadoscon la salud ocupacional, esta es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadora en cuanto a adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven a:
1. Promover y conservar la salud de la persona trabajadora;
2. Prevenir todo daño que las condiciones de trabajo pudieran causar a la persona trabajadora;
3. Proteger la salud ante los riesgos nocivos que resultende las condiciones de trabajo;
4. Garantizar a la persona trabajadora un empleo acorde con sus capacidades fisiológicas y sicológicas;
5. Adaptar las condiciones de la tarea a la persona trabajadora.
En nuestro país existe la siguiente normativa:
Código de Trabajo y sus reformas, Título IV (Ley N°6727, de fecha 09 de marzo de 1982), artículos 273, 282, 284, 285, 286, 288,295, 296, 297, 299, 300. Artículo 24 del Reglamento a la Ley de Riesgos de Trabajo.

Es importante conocer lo anterior por que los riesgos físicos están relacionados con nuestras áreas de trabajo, los riesgos de trabajo en nuestro país se encuentran dentro de la siguiente normativa:
Código de Trabajo y sus reformas, Título IV (Ley N° 6727, de fecha 09 de marzo de 1982), artículo 195.Marco teórico:

Riesgos de trabajo:
Constituyen riesgos del trabajo los accidentes y las enfermedades que ocurran a los trabajadores, con ocasión o por consecuencia del trabajo que desempeñen en forma subordinada y remunerada, así como la agravación o reagravación que resulte como consecuencia directa, inmediata e indudable de esos accidentes y enfermedades.

Enfermedad de trabajo:

Sedenomina enfermedad del trabajo a todo estado patológico, que resulte de la acción continuada de una causa, que tiene su origen o motivo en el propio trabajo o en el medio y condiciones en que el trabajador labora, y debe establecerse que éstos han sido la causa de la enfermedad.

Ente rector de salud ocupacional en Costa Rica:

El Consejo de Salud Ocupacional, es el ente rector de la saludocupacional en Costa Rica, éste estará integrado por ocho miembros propietarios. Uno representará al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y será quien lo presida, uno al Ministerio de Salud, uno al Instituto Nacional de Seguros, uno a la Caja Costarricense de Seguro Social, dos a los patronos y dos a los trabajadores. El Poder Ejecutivo designará a los representantes de los patronos, escogidos deternas enviadas por las cámaras patronales. Y escogerá, en forma rotativa, a los dos representantes de los trabajadores, de las ternas enviadas por las confederaciones de trabajadores. En la oportunidad de la primera designación, se hará el sorteo correspondiente para establecer el orden respectivo. Los ministerios dichos designarán a sus representantes y las juntas directivas de la CajaCostarricense de Seguro Social y del Instituto Nacional de Seguros, a los suyos






FACTORES DE RIESGOS FISICOS
DEFINICION
Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como:

Temperatura
Ventilación
Iluminación

Que actúan sobre el trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposiciónSEÑALES DE RIESGO

CLASIFICACION FACTORES DE RIESGOS FISICOS

1 Ruido

2 Temperaturas extremas

3 Ventilación

4 Iluminación

5 Presión

6 Radiaciones

7 Vibración










Nuestro grupo va a estudiar los siguientes riesgos:

1 Temperatura
3 Ventilación

4 Iluminación



FACTOR DE RIESGO FISICO TEMPERATURA

La TEMPERATURA óptima debe oscilar entre los 20 y...