mentalidad de lider
Páginas: 2 (288 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
ACTIVIDAD UNO
Definiciones y cualidades de liderazgo
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen enforma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Cualidades de liderazgo
Visión
Maximizar valores
Experiencias desafiantes
Actividad conun mentor
Desarrollar un comunidad
Absorber la experiencia
Auto-conocimiento
ENSAYO
Para el liderazgo se necesita algo muy importante y es el líder, la persona capaz dedirigir un grupo y llevarlo por el mejor camino para desarrollar actividades que conlleven a un objetivo, es aquel capaz de cumplir con las metas propuestas para alcanzar el objetivo final.El liderazgo es muy importante y para ello se necesita tener mente positiva estar muy informado sobre los temas , capacidad de resolver problemas en el menor tiempo posible nodejarse derrotar fácilmente , trabajar en equipo animar a su grupo, nunca dejarlo solo
Los líderes exitosos deben tener mayor perspectiva que la que existe en la organización. Tienen eltalento de ver y crear el futuro. Además, utilizan un elevado lenguaje visual para materializar ese futuro a su equipo. Como resultado de ello, alcanzan objetivos mayores a los propuestos,pues crean un consiente colectivo que impulsa a la gente a convertir ese futuro en realidadLos líderes efectivos tiene un sentido agudo de sus fortalezas y debilidades. Saben quienesson – y quienes no son. No intentan ser todas las cosas para todas las personas. Sus personalidades y conductas son indistinguibles entre el trabajo y el hogar. Son genuinos. Es estaausencia de pretensión lo que les permite conectarse tan bien con los demás
Por todo esto me inscribi en este curso pues yo quiero ser una gran líder.
Ligia Aracely Munevar.
ACTIVIDAD UNO
Definiciones y cualidades de liderazgo
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen enforma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Cualidades de liderazgo
Visión
Maximizar valores
Experiencias desafiantes
Actividad conun mentor
Desarrollar un comunidad
Absorber la experiencia
Auto-conocimiento
ENSAYO
Para el liderazgo se necesita algo muy importante y es el líder, la persona capaz dedirigir un grupo y llevarlo por el mejor camino para desarrollar actividades que conlleven a un objetivo, es aquel capaz de cumplir con las metas propuestas para alcanzar el objetivo final.El liderazgo es muy importante y para ello se necesita tener mente positiva estar muy informado sobre los temas , capacidad de resolver problemas en el menor tiempo posible nodejarse derrotar fácilmente , trabajar en equipo animar a su grupo, nunca dejarlo solo
Los líderes exitosos deben tener mayor perspectiva que la que existe en la organización. Tienen eltalento de ver y crear el futuro. Además, utilizan un elevado lenguaje visual para materializar ese futuro a su equipo. Como resultado de ello, alcanzan objetivos mayores a los propuestos,pues crean un consiente colectivo que impulsa a la gente a convertir ese futuro en realidadLos líderes efectivos tiene un sentido agudo de sus fortalezas y debilidades. Saben quienesson – y quienes no son. No intentan ser todas las cosas para todas las personas. Sus personalidades y conductas son indistinguibles entre el trabajo y el hogar. Son genuinos. Es estaausencia de pretensión lo que les permite conectarse tan bien con los demás
Por todo esto me inscribi en este curso pues yo quiero ser una gran líder.
Ligia Aracely Munevar.
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