MENTALIDAD EMPRENDEDORA

Páginas: 6 (1296 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2013
ACTIVIDAD DE APOYO MENTALIDAD EMPRENDEDORA

1. Desarrolle el siguiente crucigrama y después de dar las respuestas a los interrogantes deben definir cada una de las cualidades que hay se manejan.

1. Cualidad de dirección relacionada con la planificación
2. Cualidad personal que puede definir a una persona cumplidora
3. Cualidad personal que, exagerada te puede convertir en un lanzado
4.Cualidad de dirección muy útil para motivar
5. Cualidad personal Para la que no hay que ser vergonzoso
6. Cualidad social que tiene que ver con el dialogo
7. Cualidad personal que te convierte en una persona madura
8. Cualidad social que te ofrecerá una gran perspectiva
9. Cualidad social que poseen quienes ayudan a los demás, muy útiles para el trabajo en grupo.


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2. A continuación se presentan unas cualidades del emprendedor que lo convierten en un emprendedor activo y con un gran perfil.
Analice cada una de las características que están plasmadas y luego de una pequeña explicación a cada una de ellas.

•Posee una autoestima alta
Cree en sí mismo, es positivo en la elaboración de susproyectos, cree en sus sueños y sabe que es lo que va a hacer.
Facilita mi crecimiento, me permite ser feliz y libre.

•Preocupado por la creatividad, innovación, eficiencia y calidad
Se preocupa por hacer las cosas bien, mejorarlas. Busca atraer al público sorprenderlos con un buen trabajo ser rápidos e inteligentes para elaborarlos y exhibirlos con una excelente calidad para convencer a supúblico.

•Genera una cultura de ahorro
Trata de gastar lo menos posible pero siempre trata de hacer buenos proyectos.

•Busca siempre oportunidades
Siempre busca la manera de encontrar mejores posibilidades de hacer las cosas, oportunidades que le pueden ayudar a elaborar mejor sus proyectos.

•Es un trabajador responsable
Se preocupa por hacer bien las cosas y a tiempo exacto o requerido sepreocupa por sus logros y esfuerzos para que todo salga como quiere.

•Tiene capacidad para planificar y organizar
Sabe como separar y repartir sus tareas o actividades para facilitar más las cosas, para saber defenderse ante cualquier ocasión.

•Es persistente, perseverante y luchador
Sabe lo que quiere y lucha por conseguirlo, persigue sus sueños, no se rinde tan fácil sin obtener lo quequiere a cambio.

•Asume riesgos calculados
Si tiene que arriesgarse lo hace con tal de conseguir sus objetivos, se arriesga porque sabe que va a ser capaz de lograrlo.

•Tiene visón de futuro
Se ve en un buen futuro logrando los sueños que quiere porque para lograrlo tiene que conseguir la felicidad para trabajar con más empeño y dedicación. Lo tiene que hacer porque le gusta y no por undeber.

•Es generador de redes de apoyo
Trata de ayudar a aquellas personas que están indecisos de sí para que sean capaces de conseguir sus sueños de lograr las metas que quieren cruzar y esperando un buen resultado a cambio.


3. Elabore un informe (con todas sus partes) con el tema DIAGNOSTICO EMPRESARIAL.












INFORME
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL









YURLEY...
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