mentalidad

Características de las personas motivadas
Es importante destacar que las motivaciones varían de acuerdo a las realidades y los países, de acuerdo a la cultura, las costumbres, los valores, lassituaciones sociales y económicas, así como de otros factores que condicionarán el modo de pensar y actuar de los trabajadores. Por lo que algo que puede ser muy motivante para un trabajador, puede noserlo para otro.
Actualmente muchas organizaciones consideran al factor humano como el recurso más valioso para la empresa. Para lo cual son necesarias varias condiciones:
• Debe existir unacultura lo más explícita posible.
• La organización y las relaciones internas de la empresa deben configurarse de tal modo que ofrezcan a las personas retos excitantes, en los cuales pueden comprometerselibremente y desarrollar lo mejor de sí mismas.
• Cada persona debe percibir con claridad un interés explicito y especifico por ella como sujeto diferenciado no como simple recurso.
Losempleados pueden tener motivaciones por una meta u objetivo concreto, o por la actividad en sí misma. Entonces distinguiremos las siguientes características:
Orientado a la meta u objetivo
Orientado porla actividad

Orientado a una meta
Comprometido
Orientado al futuro
Planificado
Preferencia por actividades importantes
Interesado en acabar sus tareas
Buena voluntad para acabar susactividades
Deseo de control
Focalizado en la resistencia y en la fuerza
Comprometidos con ellos mismos
Con deseo de ganar
Perder se siente como algo desagradable
No se identifica con losdemás
Focalizado en sus propios sentimientos

Orientado a la sensación
Espontáneo
Orientado al presente
Preferencia por actividades sin importancia
Interesado en prologar las actividadesBuena voluntad para cooperar
Deseo de armonía y unidad
Focalizado en la ternura y sensibilidad
Comprometido con los demás
Deseo de consecución
Perder no se siente como algo desagradable...