mentir en los negocios

Páginas: 2 (394 palabras) Publicado: 1 de julio de 2013
CASO N° 01-MENTIR EN LOS NEGOCIOS
¿Piensa usted que siempre está bien mentir? Si alguien negocia el rescate de rehenes, es probable que la mayoría de la gente estuviera de acuerdo que estaría bienmentir si eso da como resultado su seguridad. ¿Qué sucede en los negocios, donde las cosas rara vez son de vida o muerte? Ejecutivos de negocios como Martha Stewart han ido a prisión por mentir (darfalso testimonio a investigadores federales) ¿Está bien disimular u ocultar cifras, ya que no hay una mentira abierta?
Considere el proceso de negociación. Un buen negociador nunca muestra sus cartas,¿de acuerdo? Por lo que omitir cierta información únicamente es parte del proceso. Bien, quizá le sorprenda saber que la ley diría que miente por omitir información si la revelación parcial esengañosa, o si una de las partes dispone de mejor información de la que no dispone la otra.
En un caso (Jordan vs. Duff y Phelps), la compañía (Duff y Phelps), la compañía ocultó información a un empleado –Jordan - acerca de la venta cercana de la empresa. El problema era que Jordan estaba en proceso de salir de la organización y por eso vendió las acciones que poseía de ésta. Diez días después, lasacciones valían mucho más una vez que se hizo pública la venta de la organización. Jordan demandó a su antiguo empleador con el argumento de que debió haberle comunicado esta información. Duff y Phelpsse defendieron con el argumento de que nunca mintieron a Jordan. La Corte de Apelaciones sentenció que en tales situaciones una parte no puede sacar una "ventaja oportunista" de la otra. A los ojos dela ley, omitir hechos relevantes en ocasiones es tan malo como mentir.

Preguntas
1. En el contexto de los negocios ¿siempre está bien mentir? Si responde usted sí, diga cuáles son esassituaciones. ¿Por qué estaría bien mentir en dichas situaciones?
2. Un estudio reciente reveló que 24 por ciento de los gerentes afirmaba haber despedido a alguien por mentir ¿Piensa que es justo despedir...
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