mentira






UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Carrera de Administración de Empresas


LA MENIRA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

CURSO: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

PROFESOR: CHIRI JAIME, ALBERTO SANDRO

Integrantes:
Enríquez Carmona Marián 2C1420062
Gabriel Soria Liz 2C
García Huamán, Paulina 2C1420417
García Porras Dante2C

Lima – Perú

2014





























AGRADECIMIENTOS
A nuestro maestro Alberto Sandro Chiri Jaime, por brindar las facilidades para realizar el trabajo de investigación y por su constante apoyo en la realización del presente trabajo.


ÍNDICE


INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

LA MENIRA Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES

1.1. Definición dela mentira:
Una mentira es una declaración realizada por alguien que cree o sospecha que es falsa en todo o en parte, esperando que los oyentes le crean, ocultando siempre la realidad en forma parcial o total. Una cierta oración puede ser una mentira si el interlocutor piensa que es falsa o que oculta parcialmente la verdad. En función de la definición, una mentira puede ser una falsedad genuinao una verdad selectiva, exagerar una verdad o incluso la verdad, si la intención es engañar o causar una acción en contra de los intereses del oyente.

1.2. Definición de relaciones interpersonales:
Las relaciones interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, elinterés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo, y son una base o un entramado fundamental de los grupos sociales y de la sociedad en su conjunto.
Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de laspersonas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación e integración al mismo. Es importante tomar en cuenta los valores más relevantes para así mejor favorecer las relaciones interpersonales.

1.3. TIPOS DE MENTIRA:

a) La mentira inocente: es la que forma parte de nuestro entramado social y nos evita heriremocionalmente a los demás o insultarlos con la fría, dura y penosa verdad.

b) La mentira beneficiosa: se usa para tratar de ayudar a los demás, por ejemplo el rescatador de un accidente que dice al niño que sus padres están bien, o el médico que trata de elevar la moral del paciente.

c) La mentira maliciosa: son las que se cuentan por venganza o para obtener algún beneficio, como saben losfamosos que suelen ser blanco evidente de estas mentiras, pues por ultrajante o poco probable que sea, alguien acabará cayendo en el fango. También se usan como armas en situaciones competitivas.

d) La mentira engañosa: es la peligrosa pues pretende hacer daño o aprovecharse en su beneficio. Puede ser en forma de ocultación de información que distorsiona así la verdad o en forma de falsificaciónde los hechos.

e) El autoengaño: que permite que uno abuse del tabaco o la comida y diga que no es adicto o se convenza de que un postre de muchas calorías no altera la dieta.



CAPÍTULO II

1.1. BENEFICIOS Y DESVENTAJAS DE MENTIR:

La mayoría de la gente miente un promedio de 7 veces diarias y según aumentan en edad, mienten menos. También mienten menos las personas que tienenexcelentes relaciones con otras personas de su mismo sexo, y las personas responsables. Mienten más, en este orden, los manipuladores, los extrovertidos y los irresponsables.

1.1.1. ¿Por qué no debemos mentir?
Moralmente incorrecta.
Una mentira te lleva a otra.
Remordimiento.
Evitas conflictos.
No pierdes la confianza de los demás.

1.1.2. ¿Por qué es necesario mentir a veces?
No hieres...