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Pensemos En Cuestiones Administrativas Cap 8 Ensayos y Documentos
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Documentos 1 - 20 de 1000
Pensemos en cuestiones administrativas cap15
PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS 1. La mayoría tenemos que trabajar para vivir, y un empleo es una parte central de nuestras vidas. Entonces, ¿Por qué los gerentes tienen que preocuparse tanto por los asuntos de motivación de empleados R// Para que el empleado realice el trabajo con calidad...
551 Palabras3 Páginas
PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Cap 4
organizaciones seleccionany capacitan a los gerentes? Hoy en día los gerentes deben tener una mayor capacitación en cuestiones políticas y sociales, para poder desarrollar su labor administrativas en diferentes locaciones a nivel mundial, enfocándose en el desarrollo de competencias de adaptación a cambios...
698 Palabras3 Páginas
PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS CAP 1
PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS CAP1 1 ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. Si 2 "La principal responsabilidad de un gerente es enfocar a las personas en el desempeño de sus actividades laborales para lograr los objetivos...
940 Palabras4 Páginas
pensemos en cuestiones administrativas
organizacional ofrece retos y oportunidades para los administradores. Ofrecenociones específicas para mejorar sus habilidades de trato con las personas. Reconoce las diferencias y ayuda a los administradores a apreciar con las personas; ayuda a los administradores a apreciar el valor de la diversidad y de las...
35214 Palabras141 Páginas
Pensemos En Cuestiones Administrativas
Pensemos en cuestiones administrativas cap.7 1) ¿la planeación se volverá más o menosimportante para los gerentes del futuro? Por qué? R//más importante! Porque les proporcionara una dirección, les reduce la incertidumbre, minimiza el desperdicio y la redundancia, y establece los objetivos y planes...
443 Palabras2 Páginas
Pensemos en cuestiones administrativas
fundamenta en la confianza que el administrador tiene en la capacidad de sus funcionarios, a los cuales simplemente le daciertas directrices y los deja trabajar, en base a controles en los procesos de gestión. http://www.dimensionempresarial.com/6/estilos-administrativos/ 5.- ¿Le atrae la forma como...
1495 Palabras6 Páginas
pensemos en cuestiones administrativas
nivel alto tomando opiniones de los empleados al momento de la toma de decisiones trabajaran en equipo porque era de las que creían que dos mentespensaban mejor que una Frederick W. Taylor: Crearía una área de trabajo muy moderna estaría ampliando la tecnología en la área de producción muy seguido...
600 Palabras3 Páginas
Pensemos en cuestiones administrativas
PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS 1. Primeramente para que se sientan cómodos y puedan desarrollar con efectividad su trabajo. Además es importante que se sientan motivados en eltrabajo para así poder mantenerlo y poder sobrevivir. 2. Utilizaría la teoría de establecimiento de metas ya que es...
717 Palabras3 Páginas
Pensemos en Cuestiones administrativas
Pensemos en cuestiones administrativas. 1.- ¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol? ¿ Y Mary Parker Follett ? ¿Y Frederick W. Taylor? R. Pues Henry Fayol podría tener un centro de trabajo donde podríaaplicar lo que es su método de los 14 principios de la administración, Pues Mery Parker...
477 Palabras2 Páginas
pensemos en cuestiones administrativas
PENSEMOS EN CUESTINIONES ADMINISTRATIVAS 1) ¿Su profesor es un Gerente? Analice en termino de funciones generales, roles gerenciales y habilidades. R// Llegamos a la conclusión que nuestro profesor si es un Gerente ya que debe aplicar las cuatro...