MEPU


·Puntual. Los Guatemaltecos tenemos la tendencia a llegar tarde a todos los lugares, consideramos que el nuevo guatemalteco debe de hacerse una cultura en la cual el llegar a tiempo sea esencial, con la premisa de que el tiempo vale muchísimo y no es recuperable, por lo cual debemos respetar tanto el tiempo propio como el ajeno.
·Trabajo en equipo. Esto se refiere al hecho de que poridiosincrasia no tenemos como costumbre el trabajar en equipo, ayudándonos unos a otros, sino al contrario tenemos la tendencia de evitar que los demás sobresalgan y no podemos buscar el unir nuestras capacidades con las de nuestros compañeros, somos tremendamente individualistas. Ejemplo: destacamos en disciplinas individuales en el deporte, caminata, maratón, natación etc.
·Dispuesto al cambio. LosGuatemaltecos tenemos tendencias a
buscar siempre o casi siempre un Status Quo y tenemos un temor enorme al cambio y a lo que este representa, definitivamente el nuevo guatemalteco tendrá que tener como característica principal una predisposición al cambio, una adaptabilidad enorme y una búsqueda constante de lo mejor para él y su país.
·Evitar la desidia. Esto se refiere al ya bien conocido hechode que los guatemaltecos todo dejamos para el ultimo momento, tan es así que han dado a llamarnos y tal vez con muchísima razón “Los hombres del FUTURO”, porque TODO lo dejamos para mañana, para después, el nuevo guatemalteco tendrá que grabarse en su mente y aplicarlo en todas sus acciones el HOY, no dejar pendientes, terminar lo empezado, y cambiar el vicio de la desidia. Dejar de lado el “voy atratar” por un “lo haré”.
·Ordenado. Se refiere principalmente a como los guatemaltecos por lo regular somos desordenados, nunca podemos hallar las cosas en donde deberían estar, en nuestro trabajo principalmente y tenemos que aprender a darle un lugar a cada cosa y lo mas importante dejar cada cosa en su lugar.
·Constante. Esta es una característica muy importante si tenemos la visión dellegar a ser un pueblo desarrollado en un futuro, no hay manera de alcanzar algo sin antes haber perseverado para conseguirlo, es decir, aquí aplica el dicho de que “El que persevera alcanza”, Los guatemaltecos somos desesperados y buscamos resultados rápidos, debemos de concientizarnos de que el éxito que tengamos en la empresas que acometamos será proporcional al tiempo que le invirtamos, laconstancia que tengamos. Si una gota de agua cayendo sobre la roca logra perforarla, imaginemos lo que pueden hacer 12 millones de guatemaltecos decididos a cambiar su historia.
·Responsable. Debemos de tomar conciencia de la importancia de la responsabilidad de todos nuestros actos, laboral y en general en todos los aspectos de nuestra vida, evitando los clásicos pretextos del guatemalteco actual, queno son mas que el reflejo de nuestra irresponsabilidad. Eliminar el “ahí se va”, “pues ni modo”, “ya veremos”, etc. Cada ciudadano tiene el país que se merece, ¿Acaso nosotros nos mereceremos el país que tenemos?.
·Educado. Se refiere al hecho de que no somos muy educados, en cuanto a la cultura general que poseemos, a que los guatemaltecos no tenemos el hábito de leer, ni de investigar. Debemostener en cuenta el convertirnos en un pueblo educado, mas no única o meramente formal, sino a través de la investigación y la predisposición a aprender. Es increíble que Argentina, Brasil y Chile nos superen en libros leídos por persona. Es difícil engañar, someter y manipular a un pueblo educado.
·Honesto. Desgraciadamente los guatemaltecos tenemos la tendencia a disfrazar o a exagerar larealidad, o a inclinarnos por el camino mas fácil, el de la corrupción, el engaño, la mentira, la simulación, durante muchos años simulamos una democracia que fue casi siempre manipulada y dirigida.
·Proactivo. Esto quiere decir, que no tengamos que esperar a que alguien nos diga las cosas, debemos siempre dar un paso mas allá, hacer las cosas por iniciativa propia, tal vez por la cultura generalizada...