Mepu
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2012
LA EDUCACIÓN COMO EMPRESA
Partiendo del concepto de empresa, grupo social, que a través de la administración del capital y el trabajo produce bines o servicios parasatisfacer las necesidades de la comunidad, podemos decir que educar a un grupo de personas requiere de una organización y un estudio dirigido para lograr que estainstitución funcione a cabalidad.
La educación que funciona como una empresa debe tener una estricta organización, en la que cada elemento que participe en ella realice sufunción con eficacia, existiendo una jerarquía que se responsabilice por el trabajo de los demás integrantes de la organización.
Dentro de los criterios declasificación de una empresa, e la educación le corresponde SERVICIO, ya que presta ya que brindan un servicio a la comunidad y puede tener o no un fin lucrativo.
Como todaempresa la educación debe contar con recursos materiales: como infraestructuras adecuadas, mobiliario y equipo, instalaciones adecuadas, recursos financieros, como:aportaciones del Estado si se trata de una institución pública, aportaciones de los beneficiados, si se trata de una institución privada, recursos humanos, como: el personaladministrativo, directores, supervisores, maestros, todos ellos que sean calificados para que el producto sea el adecuado e idóneo (alumnos/estudiantes).
Todos losrecursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos propuestos por la empresa, y que de acuerdo con su administración y manejo adecuado de los mismos la institucióntendrá éxito.
MANUEL ARMANDO AGUILAR AGUILAR CARNÉ: 201041636 SECCIÓN:A
CENTRO UNIVERSITARIO DE SURORIENTE, JALAPA. CUNSURORI USAC.
FECHA: 21/04/2012
Partiendo del concepto de empresa, grupo social, que a través de la administración del capital y el trabajo produce bines o servicios parasatisfacer las necesidades de la comunidad, podemos decir que educar a un grupo de personas requiere de una organización y un estudio dirigido para lograr que estainstitución funcione a cabalidad.
La educación que funciona como una empresa debe tener una estricta organización, en la que cada elemento que participe en ella realice sufunción con eficacia, existiendo una jerarquía que se responsabilice por el trabajo de los demás integrantes de la organización.
Dentro de los criterios declasificación de una empresa, e la educación le corresponde SERVICIO, ya que presta ya que brindan un servicio a la comunidad y puede tener o no un fin lucrativo.
Como todaempresa la educación debe contar con recursos materiales: como infraestructuras adecuadas, mobiliario y equipo, instalaciones adecuadas, recursos financieros, como:aportaciones del Estado si se trata de una institución pública, aportaciones de los beneficiados, si se trata de una institución privada, recursos humanos, como: el personaladministrativo, directores, supervisores, maestros, todos ellos que sean calificados para que el producto sea el adecuado e idóneo (alumnos/estudiantes).
Todos losrecursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos propuestos por la empresa, y que de acuerdo con su administración y manejo adecuado de los mismos la institucióntendrá éxito.
MANUEL ARMANDO AGUILAR AGUILAR CARNÉ: 201041636 SECCIÓN:A
CENTRO UNIVERSITARIO DE SURORIENTE, JALAPA. CUNSURORI USAC.
FECHA: 21/04/2012
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