Merca Social

Sarah.
a) Problemática social que buscamos resolver a través de nuestra campaña
a.1. Concientizar a la población mexicana acerca de la problemática generada por la falta de educación en los niños, comunidades indígenas y grupos vulnerables con bajos recursos en México a nivel primaria.
a.2. Compromiso de la empresa de realizar prácticas de cuidado ambiental, involucrar a las personas y buscarWord of mouth sobre la conciencia ecológica y acciones efectivas para evitar el impacto ambiental de manera individual.
a.3. Concientizar al consumo de productos y servicios ecológicos a través de generar una estrategia de comunicación de mercadotecnia para ser adoptada opcionalmente por parte de las empresas, el gobierno u organizaciones no lucrativas vendiendo la idea hacia la tendencia verdey el cuidado del medio ambiente de manera local en nuestra comunidad pero sobre todo contribuyendo de manera responsable con el planeta.
b) ¿Cuál es la posición de la empresa ante la problemática social que se busca apoyar?
Una empresa responsable socialmente establece como principal estandarte en su cultura organizacional, la ética, la moral, los principios cívicos y ciudadanos y todo loreferente a sus valores.
Sigue siendo la planeación estratégica una herramienta de gran importancia en la empresa, pero a ésta debe complementarse otros aspectos, su visión requiere de algo más integral, y entre ello, considerar los beneficios reales en individuos y en las comunidades, lo social.
Con frecuencia encuentro visiones de empresa que rezan algo así: "esperamos para el año 2006 ser laprincipal empresa del sector, abarcando el mercado nacional y extranjero". Sería importante y no le sobraría, ser la mejor no solo por el alcance en sus acciones de mercadeo, por su estabilidad financiera, por la participación porcentual del mercado, sino por que no atropello o generó impacto negativo alguno en el medio ambiente, en las personas, en la sociedad.
Una empresa es realmente la mejorcuando además de lograr los objetivos empresariales, aportó beneficios al individuo, a sus colaboradores, a los grupos familiares de los mismos, cuando benefició su entorno y cuando al hacer una retrospectiva vea que ha cumplido cabalmente con los principios cívicos y ciudadanos, con las reglas éticas y morales, con la normatividad legal a la que pertenece, en fin, cuando a conciencia puedan estarseguros de que actuaron siempre en la vía correcta y no causaron daño alguno.
c) ¿Se tiene algo trabajado? En caso afirmativo señalar qué resultados han obtenido.
Con la búsqueda de soluciones a la creciente desigualdad y problemas tanto ambientales como ecológicos, “Koppert” ha llegado a mostrar su lado moral y humanitario; y quizá bondadoso hasta haber creado tener una certificación de “EmpresaSocialmente Responsable", una expresión hasta cierto punto nueva en el argot empresarial.
Gracias a las acciones sociales que les permita no perder el prestigio de su marca ante los consumidores.
d) ¿Cuál sería el compromiso de la empresa para trabajar en torno a esta causa? ¿Hasta dónde podría llegar?

e) ¿Qué tendría que hacer la empresa para llegar a lo que se propone?
Hay muchas formasde aportar y cada una trae una retribución distinta:
a. Donativos anuales.- son una buena forma para que las compañías y organizaciones se conozcan. Proporcionan un periodo de prueba inicial durante el cual se puede evaluar cómo han de utilizarse los fondos y qué tan bien es administrada la organización
b. Donativos en especie.- pueden dar a menos flexibilidad que los donativos en efectivo,pero ser muy importantes para los receptores. (Edificios, mobiliario, etc.)
c. Uso del nombre de la compañía.- Apoyar públicamente al grupo puede hacer una contribución significativa a la credibilidad del mismo.
d. Consultoría y asesoría.- Muchas compañías hacen que su personal participe como voluntarios en consejos. Esta es una forma excelente de dar y obtener ideas valiosas y...