Merca

Objetivos organizacionales

A lo largo del cuatrimestre hemos visto que la mercadotecnia es trabajar con mercados para que así se puedan llevar a cabo intercambios para satisfacer las necesidades ylos deseos de los seres humanos.
Si bien es importante mencionar que la mercadotecnia tiene como objetivo organizacional la meta de alcanzar objetivos, es decir que la empresa se fija un objetivo aalcanzar la cual es una imagen que la empresa pretende para un futuro, al alcanzar dicho objetivo este deja de ser ideal y se convierte en algo real y actual, por lo tanto el objetivo alcanzado dejade ser deseado y se busca otro para ser alcanzado. Un ejemplo podría ser la reforma laboral, que este tema se estuvo debatiendo durante un tiempo hasta que se acepto.
Todo esto es con el fin defavorecer el intercambio entre dos partes en la cual las dos queden beneficiadas, ya que para que las organizaciones o empresas puedan crecer, generar utilidades y seguir dentro del mercado deben de tenermuy en claro a donde se dirigen y las estrategias para lograrlo que estas son los principios corporativos, normalmente lo vemos en toda empresa la misión y la visión, también los podemos ver en losmurales de las escuelas donde plantean los valores, las creencias, y las normas que regulan dicha organización.
Cabe destacar que la misión son los propósitos de una organización, sus tareas, quienesintervienen en ellas para ser alcanzadas, en pocas palabras la razón de ser de la empresa.
Y la visión es la que describe a que se dedica la empresa y en que se quiere convertir mencionando a losintegrantes de la formulación de la visión.
Todo esto sirve para que la empresa tenga un posicionamiento dentro del mercado, este forma parte de la visión de la empresa el posicionamiento es la percepciónmental del cliente hacia un producto, o marca; por ejemplo cuando nos hace falta una pasta dental una de las primeras marcas que se nos viene a la mente es la marca Colgate, o cuando pensamos...