MERCA

Peculiaridades de la cultura laboral en Chile

La cultura laboral en Chile, como la de cualquier otro país, tiene una serie de peculiaridades que debemos conocer para dar siempre unabuena impresión. Si por algo se caracteriza el mercado de trabajo en Chile es por tener una cultura bastante conservadora, donde las formalidad y el saber estar son fundamentales paracausar una buena imagen.

Cultura laboral en Chile
El primer contacto a la hora de hacer negocios o presentarnos es bastante frío e impersonal. Se caracteriza por un fuerte apretón demanos y el intercambio de las tarjetas de presentación. No hay lugar para bromas generalmente aunque esto depende mucho de las personas.
Una vez la relación profesional va avanzando lasituación se relaja de forma considerable. Los saludos son más amigables, hay lugar para pequeñas conversaciones informales y en las relaciones más consolidadas hasta es típico un besoen la mejilla como muestra de aprecio y respeto.
Otro aspecto fundamental a tener en cuenta típico de la cultura laboral en Chile es la corta distancia entre dos personas cuando semantiene una conversación. En función del país, se tiende a dejar una menor o mayor distancia, siendo en Chile uno de los lugares donde se deja poco espacio. Mantener una distancia elevadacon la otra persona puede ser considerada una falta de respeto.
La diferenciación de clases todavía está bastante marcada en Chile. Es por ello que a la hora de dirigirte a alguien, almenos que te digan lo contrario, deberás hacerlo por si título seguido de su apellido. Si la persona está por encima de ti laboralmente hablando, el usted es totalmente obligatorio.
Porúltimo, aunque a ti te exigirán ser puntual, la puntualidad no es uno de los fuertes de la cultura laboral Chilena. Acostúmbrate a dejar 30 minutos de cortesía para esperar en tu cita.