Mercadeo Holistico de Google
Internal Marketing:
El marketing interno de Google es muy riguroso y efectivo. La compañía le ofrece acciones a los empleados mas valiosos para asíretenerlos por mayor tiempo. Se cree que en Google solo trabajan los mejores y que así mismo deben de ser tratados. Pues le tiene diferentes amenidades para su bienestar y disfrute, tales como almuerzogratuito en 18 restaurantes que hay dentro de las facilidades, masajes en los días de su cumpleaños y gimnasio para mantener sus cuerpos saludables. Google solo les pide que pasen por unosexámenes y entrevistas exigentes y que sometan un reporte semanal de su progreso. Todo esto contribuye a que su compañia tenga el mejor desempeño.
Integrated Marketing:
Google al agrupar todossus servicios y productos crea un sentido de que la suma de todas sus partes es mayor que el conjunto. Es decir que Google vale mucho mas que un buscador, ya que deja que las compañías seintercomuniquen y trabajen desde una misma plataforma dándole mayor percepción de valor al disminuir el esfuerzo de el cliente.
Relationship Marketing:
Los esfuerzos de la compañía siempre secentran en el cliente y los medios para así crear una buena y larga relación con todos sus clientes. La creación de Google plus permite que sus clientes y medios se comuniquen y tenga relacionesdirectas mientras Google analiza dichas relaciones. Estos análisis ayudan a entender mejor el comportamiento humano.
Performance Marketing:
Google tiene la filosofía de “Don’t be Evil” no sermalo, no solamente en el aspectos financieros si no que en aspectos sociales también. La compañía a desarrollado un programa que se llama “Google Green” que hace sus responsabilidades sociales yambientales por esto y muchas cosas mas es que la marca a sido valorada en unos 86 billones de dólares. Esto se debe a su compromiso legal, cultural, ambiental, social y monetario.
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