Mercadeo Semana 4

1. Tomando como referencia una empresa ya sea de servicios o de bienes (Conocida a Nivel nacional) elabore las siguientes preguntas, tenga en cuenta para trabajar los textos De la cuarta semana.A. Elabore 5 puntos relevantes donde explique cómo se ve aplicada la Cultura Corporativa en dicha empresa.

Mi ejemplo de empresa es de tecnologías compulagos.

La empresa fue constituida en1995, por miguel mejía García, su fundador, el cual es diplomado en Informática de Gestión. Actualmente tiene 35 años de edad y ha inculcado su personalidad, creencias y valores en la cultura de suorganización; nuestra empresa se dedica a la reparación de ordenadores, creación de aplicaciones informáticas a medida, venta de productos informáticos y creación de páginas web. El líder de nuestraempresa es Jesús Sebastián Lozada, licenciado en Telecomunicaciones y diplomado en informática de gestión, que con sólo 24 años, es director de contabilidad y finanzas en la empresa; es apreciado portodos los compañeros por su humildad, sencillez y manera de expresarse.
Alfonso Gómez Pérez, de 29 años es director de Marketing, se encarga de poner al día a toda persona que va a formar parte denuestra empresa, es decir, define los valores y filosofía de la organización.

Estos son los elementos internos de mi organización:

1Se entra a las 8 AM  Debemos vestir en función al departamentoal cual pertenecemos.
Al momento de ingresas cada uno de los empleados se tiene que dirigir a su puesto de trabajo.
2La hora de almuerzo comienzan a las 11 y 30 como tenemos jornadas continuasdebemos ir a almorzar en grupo de 2 personas y el tiempo de almuerzo es máximo media hora.
Después de su almuerzo los empleados pueden tomar un break de otra media hora dependiendo de la cantidad defunciones que tiene pendiente.
3 la hora de salida es a las 6 de la tarde todos los empleados deben dejar todo su herramienta de trabajo organizada.
4En nuestra empresa algo fundamental es Nuestra...