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Páginas: 4 (874 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2013
Investigación 1
Victor Gonzalez 8- Aula: ILC-142
Anibal Mendez 3-
Josue Mcdonald 8-salón: 3-212
Leysi Sanjur 6-715-1525
Danio Zerna 8-854-1691
La Piramide de Maslow o Jerarquia de las Necesidades
El psicólogo estadounidenseAbraham Maslow (1908-1970) propuso en su obra Una teoría sobre la motivación humana (1943), una jerarquía de necesidades. Para este autor, la principal motivación es priorizar las necesidades, cubriraquellas que parecen más importantes o urgentes y, una vez conseguido, pasar al siguiente nivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización. La forma de ser, de hacer, de conocer, desentir es lo que diferencia a las personas. Sus preferencias que dependen de su cultura, nivel de vida, edad, época en que viven, etc. marcan su comportamiento en sociedad y varían a lo largo de la vida,adoptando unos valores, relegando otros.
Los principales postulados de su teoría son:
1. El individuo tiene numerosas necesidades de importancia diferente y que pueden ser jerarquizadas.
2. Elindividuo busca satisfacer primero las necesidades que le parecen más importantes.
3. Una necesidad deja de existir (temporalmente) al ser satisfecha y el individuo busca satisfacer otra.
Maslowclasificó las necesidades humanas Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco categorías o niveles y las representó mediante una pirámide, colocando en la base de la misma las necesidadesbásicas; en el segundo nivel las de seguridad; en el tercer nivel las sociales; luego las de autoestima y en la cúpula las de autorrealización.
Características generales de la teoría de Maslow
Sólo lasnecesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el...
Victor Gonzalez 8- Aula: ILC-142
Anibal Mendez 3-
Josue Mcdonald 8-salón: 3-212
Leysi Sanjur 6-715-1525
Danio Zerna 8-854-1691
La Piramide de Maslow o Jerarquia de las Necesidades
El psicólogo estadounidenseAbraham Maslow (1908-1970) propuso en su obra Una teoría sobre la motivación humana (1943), una jerarquía de necesidades. Para este autor, la principal motivación es priorizar las necesidades, cubriraquellas que parecen más importantes o urgentes y, una vez conseguido, pasar al siguiente nivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización. La forma de ser, de hacer, de conocer, desentir es lo que diferencia a las personas. Sus preferencias que dependen de su cultura, nivel de vida, edad, época en que viven, etc. marcan su comportamiento en sociedad y varían a lo largo de la vida,adoptando unos valores, relegando otros.
Los principales postulados de su teoría son:
1. El individuo tiene numerosas necesidades de importancia diferente y que pueden ser jerarquizadas.
2. Elindividuo busca satisfacer primero las necesidades que le parecen más importantes.
3. Una necesidad deja de existir (temporalmente) al ser satisfecha y el individuo busca satisfacer otra.
Maslowclasificó las necesidades humanas Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco categorías o niveles y las representó mediante una pirámide, colocando en la base de la misma las necesidadesbásicas; en el segundo nivel las de seguridad; en el tercer nivel las sociales; luego las de autoestima y en la cúpula las de autorrealización.
Características generales de la teoría de Maslow
Sólo lasnecesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el...
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