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Valores























Introducción
La ética pretende responder a cuestiones del bien y el mal que cada persona enfrenta en la vida. Sin embargo, aún más importante es la elección de hacer lo que es correcto. La ética también puede ser la base para que los demás juzguen a la gente, a pesar de que lo que puede ser adecuado parauna persona no siempre lo es para otra.
Los códigos éticos personales, son marcados por su grado de importancia, con el objetivo de determinar qué acción es mejor a realizar, o al menos el intento de describir el valor a ejecutar en las diferentes acciones.
Los valores orientan nuestra existencia. Se aprende a descubrirlos al conocer las vidas humanas, sus acciones y sus obras. Esa captación sepercibe ante determinadas circunstancias, que nos llevan a emular ejemplos e incorporarlos en nuestra conducta.













La ética
Ética son un conjunto de normas, Principios, valores, creencias que consolidan la conducta de una persona. Determina el comportamiento correcto que se debe tener en cada momento de la vida ya que se presentan situaciones donde se debe analizar lobueno o lo malo. No sólo en situaciones morales sino en todas ya que lo moral va implícito en cada cosa que hacemos. De aquí la importancia de asegurarse que lo que uno haga sea lo correcto.

Códigos de ética personal

Honestidad
No todas las personas contamos con este valor, se debe decir la verdad, ser decentes y horados.
No me aprovechare de mis compañeros, familiares y demás personas, ni delos bienes, ni recursos ajenos.
Me presento como soy, sin atentar contra los derechos de los demás.
Soy coherente entre lo que digo y lo que hago con lo que me asignen.

Bondad
Establecer y mantener una buena relación como profesional con mis compañeros.
Ayudar y colaborar con todos en cualquier momento y lugar.
No ser rencorosa: perdonar los mal entendidos u ofensas y evitar causarlos.Ser solidario y reafirmar permanentemente cada compromiso y responsabilidad.
Perseverancia
Buscar sistemáticamente el logro de cada meta y objetivos.
Cumplir con los compromisos y responsabilidades, a pesar de las dificultades.
No desmotivarse ante las dificultades.
Buscar alternativas de solución ante los problemas y circunstancias difíciles.
Esforzarse por no dejar trabajos pendientes.Respeto
Se deben valorar, escuchar y respetar los criterios, las ideas, actitudes, sugerencias y aportes de los demás.
Cumplir con las normas, compromisos y acuerdos adquiridos.
Tratar a los colegas y al público de manera profesional y con cortesía.

Lealtad
Asumir el trabajo con responsabilidad y apoyando a los demás.
Asumir errores y aceptar las acciones positivas de los demás.
Nocontribuir a la cultura del rumor.

Cooperación
Compartir experiencias y conocimientos e inquietudes.
Estar dispuesto a contribuir con otras tareas y responsabilidades.
Tener interés en ayudar a los demás en alguna asignación.


Responsabilidad
Ser disciplinado y entregado a cada trabajo asignado.
Cumplir las obligaciones y asumir las consecuencias de los actos.
Trabajar por el bien común.Percatarse de que toda actividad que se realiza y todo compromiso tendrán una consecuencia que depende de nosotros mismos.
Cumplir con algo que nos hemos comprometido.
Realizar sus labores con honradez, cuidado, diligencia, profesionalismo.

Transparencia
Proporcionar y difundir información, de forma clara y adecuada.
Mantener una actitud buena y agradable con las personas.
Atender yresolver los asuntos con eficiencia.

Excelencia
Es el camino para buscar el mejor potencial posible con actitud positiva.
Es donde nos sentimos capaces siempre de conseguir lo mejor de cada uno de nosotros.

Pureza
Valora su vida, tiene motivos para sonreír y emana respeto.
Mantener la pureza en lo que hacemos, es lo que nos permite realizar cosas maravillosas por los demás y por nosotros...