Mercadeo

Análisis del Teletrabajo

Desde el inicio de la nueva década, muchos cambios se ha sentido en la sociedad, que van desde la desintegración de la familia, el despliegue de productos tecnológicoscomo una extensión del cuerpo humano. También tenemos que la forma de hacer política también ha cambiado, donde los candidatos ahora tienen en las redes sociales y en internet nuevas vías decomunicarse con sus “consumidores” (electores), o nuevas formas de interacción médico- paciente donde a través de una video conferencia los doctores revisan a sus pacientes integrando las capacidadesmultimedia en su labor diario.

Teniendo en cuenta estos cambios en la sociedad, cabe reflexionar sobre las nuevas tendencias en recursos humanos y específicamente en las oportunidades que se abren para elteletrabajo con el fin de lograr productividad tanto para el trabajador como para las empresas o instituciones.

“Un “teletrabajador” se caracteriza por ejecutar su vida laboral en su casa, para locual necesita alguna herramienta de comunicación, mayoritariamente computadores, que le permiten enviar sus reportes e informes al domicilio de la empresa, donde su presencia física no es obligatoriaen la compañía”.

Por cierto, el teletrabajo no es para todo los sectores, sin embargo , cuando lo que predomina es el trabajo “mental”, como los que tienen relación con la consultoría,planificación, tratamiento y análisis de datos, este tipo de forma de trabajo a distancia puede ser una gran solución, ya que otorga al empleado o pequeño empresario mayor tiempo libre para su familia odesarrollo personal, y la sociedad también se beneficiaría con menor cantidad de personas desplazándose en las ciudades, con el beneficio ecológico por la menor incidencia del transporte como entecontaminante.


Para las empresas también es beneficioso, ya que un teletrabajador no ocupará espacio en sus instalaciones físicas, y por ende liberaría espacio y gasto per cápita por...