Mercadeo

1. OBJETIVO.
Definir e implementar apropiadamente los mecanismos de participación, consulta y comunicación para asegurar que la información relacionada con sistema de gestión en seguridad y saludocupacional, se comunique de manera eficaz y oportuna desde y hacia las partes interesadas.

2. ALCANCE.
Las directrices definidas en el presente procedimiento son de aplicación en lacomunicación, participación y consulta en todos los niveles y funciones de Ingcoarci Ltda., y sus partes interesadas

3. DEFINICIONES.
Comunicación: Proceso de transferencia de información interactiva através de diferentes canales.

Consulta: Proceso a través del cual se requiere la opinión de alguien

Participación: Proceso interactivo orientado a la construcción de una idea, decisión,organización, etc. en el cual las personas aportan valor añadido.

Concientización: Grado de interiorización por parte del personal en cuenta a la importancia de las actividades o tareas que desarrollaen la empresa cómo estas contribuyen al logro de los objetivos de gestión en el Sistema de Gestión.

Partes Interesadas: Individuos o grupos interesados en o afectados por el desempeño de laseguridad y salud ocupacional de la organización.

4. RESPONSABILIDAD.
Gerente. Responsable de definir los mecanismos de consulta y comunicación en la organización.

Coordinador SISO. Es responsablede registrar las consultas efectuadas por el personal y las respuestas suministradas por la organización, asi como de velar por el cumplimiento del procedimiento.

Funcionarios Administrativos yOperativos. El personal es responsable de cumplir los criterios establecidos en el presente procedimiento.



5. CONDICIONES ESPECIFICAS
La empresa debe asegurar que las partesinteresadas externas pertinentes sean consultadas acerca de asuntos relativos a la Seguridad y Salud Ocupacional, cuando sea apropiado. Las comunicaciones internas, se realizan a través de memorandos...