Mercado De Factores Practico
1) Dadas las funciones de oferta y demanda de MERCADO del factor variable encontramos el salario de equilibrio que la empresa tomara como dado:
Qd= 120.000-20.000pfv y la Qo=20.000pfv
* Algebraicamente igualamos las funciones y resulta:
120000-20000Pfv=20000Pfv
Despejando Pfv:
120000=40000 Pfv
3=Pfv
Este era el salario de equilibrio.
Lacantidad de factor variable de equilibrio se obtiene reemplazando ese salario en algunas de las funciones anteriormente mencionadas. (De todos modos a los fines del ejercicio no nos interesa esteúltimo dato).
* En tabla:
Pfv | Qd | Qo |
2 | 80000 | 40000 |
3 | 60000 | 60000 |
4 | 40000 | 80000 |
5 | 20000 | 100000 |
6 | 0 | 120000 |
7 | -20000 | 140000 |
8 | -40000 | 160000 |9 | -60000 | 180000 |
Gráficamente:
Luego tomando como dado el salario de equilibrio, la firma contratará la cantidad de trabajadores donde ocurra que el VPMg=Pfv, donde el VPMg representa lademanda de la firma por el factor variable y Pfv la oferta de dicho factor que enfrenta la firma (la cual es perfectamente elástica).
Dada los datos de PT y de Ufv se puede construir la siguientetabla:
Ufv | PTfv | PMGfv | VPMGfv (Px=1) | Precio fv |
0 | | | | 3 |
1 | | | | 3 |
2 | 25 | | | 3 |
3 | 39 | 14 | 14 | 3 |
4 | 49 | 10 | 10 | 3 |
5 | 58 | 9 | 9 | 3 |
6 |65 | 7 | 7 | 3 |
7 | 70 | 5 | 5 | 3 |
8 | 72 | 2 | 2 | 3 |
9 | 70 | -2 | -2 | 3 |
Donde Px es el precio del bien que es igual a 1 según los datos del ejercicio.
(NOTA: Se agrego los valoresde Ufv de 0 y 1 con los fines de graficar, pero no se tiene en cuenta para calcular el equilibrio ya que no eran datos del propio ejercicio).
Gráficamente se tiene:
Donde no existe una cantidadde factor variable donde ocurra la igualdad entre VPMgfv y el Pfv antes mencionada, por lo que el equilibrio en la contratación será la cantidad de unidades tal que el aumento en los ingresos...
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