Mercado de trabajo el desempleo la demanda y la oferta agregada el gasto público y su financiación
Páginas: 7 (1744 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2012
TRABAJO DE MACROECONOMIA
TEMA
MERCADO DE TRABAJO
EL DESEMPLEO
LA DEMANDA Y LA OFERTA AGREGADA
EL GASTO PÚBLICO Y SU FINANCIACIÓN
GRUPO 11
2011
1. ¿Qué dos variables relaciona con la curva de la oferta agregada de trabajo? ¿Cuáles son algunos de los factores que provocan un desplazamiento de la curva de oferta agregada al trabajo?
El nivel de empleo de equilibrio, se logracuando se han ajustado totalmente los salarios y los precios, se conoce con el nombre de empleo de pleno empleo N. El salario real de equilibrio, correspondiente W. esta son las dos variables que se relacionan con la curva de la oferta agregada de trabajo. Los factores que desplazan la cuerva de DA de trabajo o la curva OA de trabajo afectan tanto el salario real de equilibrio como el nivel deempleo de pleno empleo.
2. Defina la producción de pleno empleo. ¿Como la afecta un aumento de la oferta de trabajo? ¿Y una perturbación beneficiosa de la oferta?
La producción de pleno empleo, también recibe el nombre de producción potencial, es el nivel de producción que ofrecen las empresas de la economía cuando los salarios y los precios se ajustan totalmente. Un aumento de la ofertade trabajo reduce el salario y aumenta la cantidad empleada. Un descenso de la oferta aumenta el salario y reduce la cantidad empleada.
3. Define los siguientes términos: población activa, tasa de desempleo, tasa de actividad y tasa de ocupación.
Población activa: número total de trabajadores, incluidos tanto los ocupados como los desempleados.
Tasa de desempleo: es el porcentaje dela población activa que está desempleada.
Tasa de de actividad: mide el porcentaje de la población adulta total que pertenece a la población activa.
Tasa de ocupación: es la proporción de la población adulta que está ocupada.
4. Defina periodo de desempleo y duración. ¿Cuáles son los hechos aparentemente contradictorios sobre los periodos de desempleo? ¿Por qué no lo sonrealmente?
El periodo en el que una persona está desempleada ininterrumpidamente se llama periodo de desempleo. El tiempo que dura un periodo de desempleo se denomina duración.
*Que la mayoría de periodos de desempleo son cortos y probablemente tengan una duración de dos meses o menos.
*Que la mayoría de las personas que están desempleadas en una determinada fecha están experimentando largosperiodos de desempleo.
5. ¿Qué es desempleo friccional? ¿Por qué es necesaria probablemente una cierta cantidad de desempleo friccional en una economía que funcione bien?
El desempleo surge cuando los trabajadores buscan un puesto de trabajo adecuado y las empresas buscan trabajadores adecuados se denomina desempleo friccional. Como la economía es dinámica, es decir, esta creándosey destruyéndose puestos de trabajo continuamente y están entrando y saliendo trabajadores de la población activa, siempre hay algún desempleo friccional durante el proceso de emparejamiento de los empleados y los puestos de trabajo.
6. ¿Qué desempleo estructural? ¿Cuáles son sus dos principales causas?
El desempleo estructural: se denomina el desempleo de larga duración y eldesempleo crónico que existen incluso cuando la economía no se encuentra en una recesión.
Las dos principales causas del desempleo estructural, en primer lugar, los trabajadores no cualificados o poco cualificados a menudo no encuentran un empleo estable atractivo. Y en segundo lugar los puestos de trabajo a los cuales pueden acceder normalmente ofrecen un salario relativamente bajoy pocas posibilidades de adquirir formación o de mejorar.
7. Defina la tasa natural de desempleo y el desempleo cíclico. ¿Qué significa un desempleo cíclico negativo?
Tasa natural de desempleo: llámese así a la tasa de desempleo que determina la estructura presente a una economía. Dicho en otros términos, la tasa natural de desempleo incluye el desempleo friccional y...
TEMA
MERCADO DE TRABAJO
EL DESEMPLEO
LA DEMANDA Y LA OFERTA AGREGADA
EL GASTO PÚBLICO Y SU FINANCIACIÓN
GRUPO 11
2011
1. ¿Qué dos variables relaciona con la curva de la oferta agregada de trabajo? ¿Cuáles son algunos de los factores que provocan un desplazamiento de la curva de oferta agregada al trabajo?
El nivel de empleo de equilibrio, se logracuando se han ajustado totalmente los salarios y los precios, se conoce con el nombre de empleo de pleno empleo N. El salario real de equilibrio, correspondiente W. esta son las dos variables que se relacionan con la curva de la oferta agregada de trabajo. Los factores que desplazan la cuerva de DA de trabajo o la curva OA de trabajo afectan tanto el salario real de equilibrio como el nivel deempleo de pleno empleo.
2. Defina la producción de pleno empleo. ¿Como la afecta un aumento de la oferta de trabajo? ¿Y una perturbación beneficiosa de la oferta?
La producción de pleno empleo, también recibe el nombre de producción potencial, es el nivel de producción que ofrecen las empresas de la economía cuando los salarios y los precios se ajustan totalmente. Un aumento de la ofertade trabajo reduce el salario y aumenta la cantidad empleada. Un descenso de la oferta aumenta el salario y reduce la cantidad empleada.
3. Define los siguientes términos: población activa, tasa de desempleo, tasa de actividad y tasa de ocupación.
Población activa: número total de trabajadores, incluidos tanto los ocupados como los desempleados.
Tasa de desempleo: es el porcentaje dela población activa que está desempleada.
Tasa de de actividad: mide el porcentaje de la población adulta total que pertenece a la población activa.
Tasa de ocupación: es la proporción de la población adulta que está ocupada.
4. Defina periodo de desempleo y duración. ¿Cuáles son los hechos aparentemente contradictorios sobre los periodos de desempleo? ¿Por qué no lo sonrealmente?
El periodo en el que una persona está desempleada ininterrumpidamente se llama periodo de desempleo. El tiempo que dura un periodo de desempleo se denomina duración.
*Que la mayoría de periodos de desempleo son cortos y probablemente tengan una duración de dos meses o menos.
*Que la mayoría de las personas que están desempleadas en una determinada fecha están experimentando largosperiodos de desempleo.
5. ¿Qué es desempleo friccional? ¿Por qué es necesaria probablemente una cierta cantidad de desempleo friccional en una economía que funcione bien?
El desempleo surge cuando los trabajadores buscan un puesto de trabajo adecuado y las empresas buscan trabajadores adecuados se denomina desempleo friccional. Como la economía es dinámica, es decir, esta creándosey destruyéndose puestos de trabajo continuamente y están entrando y saliendo trabajadores de la población activa, siempre hay algún desempleo friccional durante el proceso de emparejamiento de los empleados y los puestos de trabajo.
6. ¿Qué desempleo estructural? ¿Cuáles son sus dos principales causas?
El desempleo estructural: se denomina el desempleo de larga duración y eldesempleo crónico que existen incluso cuando la economía no se encuentra en una recesión.
Las dos principales causas del desempleo estructural, en primer lugar, los trabajadores no cualificados o poco cualificados a menudo no encuentran un empleo estable atractivo. Y en segundo lugar los puestos de trabajo a los cuales pueden acceder normalmente ofrecen un salario relativamente bajoy pocas posibilidades de adquirir formación o de mejorar.
7. Defina la tasa natural de desempleo y el desempleo cíclico. ¿Qué significa un desempleo cíclico negativo?
Tasa natural de desempleo: llámese así a la tasa de desempleo que determina la estructura presente a una economía. Dicho en otros términos, la tasa natural de desempleo incluye el desempleo friccional y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.