mercado de trabajo en uruguay

Distr.
RESTRINGIDA
LC/MVD/R.101
Mayo de 1993
ORIGINAL: ESPAÑOL
____________________________________________________________________
CEPAL
Comisión Económica para América Latina y el Caribe
Oficina de Montevideo

LOS CAMBIOS RECIENTES
EN EL MERCADO DE TRABAJO DEL URUGUAY

Este documento fue preparado por Máximo Rossi y Carlos Mendive de CEPAL, Oficina de
Montevideo.

INDICEPágina
SINTESIS Y CONCLUSIONES ................................................................................................... 5
I.

INTRODUCCION ...................................................................................................... 7

II.

ESTRUCTURA Y EVOLUCION DE LA POBLACION
ECONOMICAMENTE ACTIVA................................................................................ 9
A.
B.
C.
D.
E.

III.

EMPLEO ................................................................................................................. 26
A.
B.
C.
D.
E.

IV.

El nivel de participación:
las tasas globales no se alteran ................................................................... 9
La estructura de la PEA por edad
está cambiando lentamente........................................................................ 11
La participación de las mujeres
según los años de educación ...................................................................... 12
La segregación ocupacional de la mujer es mayor
en el interior urbano que en la capital ......................................................... 16
Desciende la participación laboral de los
jefesde hogar de mayor edad .................................................................... 21

Estructura del empleo ................................................................................. 26
Diferencias en los niveles educativos entre
los asalariados públicos y privados ............................................................. 29
Pocas categorías socio-ocupacionales contienena la mayor parte de las mujeres que trabajan
en el sector público ..................................................................................... 31
Trabajo a tiempo completo y a tiempo parcial ............................................ 34
Ingresos de las personas ocupadas ........................................................... 36

DESEMPLEO.......................................................................................................... 38
A.
B.
C.

Tasa de desempleo según jefatura del hogar ............................................. 41
Tasa de desempleo de acuerdo a la estructura
socio-ocupacional ....................................................................................... 44
Otras características de la población
activa desocupada...................................................................................... 46

ANEXO ESTADISTICO ............................................................................................................. 48
ANEXO METODOLOGICO ....................................................................................................... 52

3

4

SINTESIS Y CONCLUSIONES
El presentetrabajo analiza el comportamiento y características del mercado de trabajo del
Uruguay Urbano en los últimos años, continuando la línea de los estudios que la Oficina CEPAL
de Montevideo ha venido realizando al respecto.
En términos generales se han encontrado como características destacables con respecto
a la oferta de trabajo en el período que se inicia en 1984: el crecimiento de la participaciónde la
mujer y de los jóvenes, y un mayor aumento de los activos y ocupados en el Interior Urbano
respecto a Montevideo. En los últimos semestres se observan algunos cambios con respecto a
estos temas y nuevos comportamientos que llaman a la reflexión, en particular sobre la
participación de las personas entre los 14 y 19 años y las mayores de 50 años.
Con a la actividad, se pueden...