Mercado de trabajo en venezuela

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental
“Simón Rodríguez”
Núcleo: San Juan de los Morros








MERCADO DE TRABAJO
EN VENEZUELA.







FACILITADOR(a):
Claritza Sierra

José Villanueva
Raúl Landaeta
Neyda Puentes
Sergio Bolívar



Octubre, 2013
PARTICIPANTES:





Sección “B”INDICE

Pág.
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………… 3
MERCADO DE TRABAJO EN VENEZUELA………………………………… 4
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL MERCADO LABORAL VENEZOLANO…. 5
ANÁLISIS, DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DEL
MERCADO LABORAL EN VENEZUELA…………………………………. 6
CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL VENEZOLANO………. 6
OFERTA DE TRABAJO EN VENEZUELA…………………………………… 7
CARACTERÍSTICASDE LA OFERTA DE TRABAJO
ACTUALMENTE EN VENEZUELA………………………………………. 7
FUGA DE TALENTOS………………………………………………………….. 8
CAUSAS DE LA EMIGRACIÓN DE TALENTOS……………………………. 9
CONCLUSION………………………………………………………………….. 10
REFRENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………… 11

















INTRODUCCION

El mercado de trabajo es el entorno económico en el cual concurrenla oferta, formada por el número de horas que quiere trabajar la población en actividades remuneradas y la demanda, constituida por las oportunidades de empleo.
En Venezuela el mercado laboral ha sido poco estudiado, pues otros temas económicos (inflación, tipo de cambio y otros), han ocupado las primeras páginas de las revistas, libros y otros documentos. Sin embargo, en la última décadalas cifras de desempleo han alcanzado las cifras más altas que históricamente se hubieran conocido. Esto ha generado gran malestar en la población venezolana y, a su vez, altos costos sociales a largo plazo, razón por la cual merece especial atención por parte de quienes están encargados de dirigir los destinos económicos del país. Como un espacio a la reflexión en torno a la problemática existenteen el mercado laboral, en el presente trabajo se pretende estudiar lo que es el mercado de trabajo en nuestro país, sus características, historia, entre otras cosas.

















MERCADO DE TRABAJO EN VENEZUELA.

Se denomina usualmente mercado de trabajo al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene características que lodiferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodities, etc.) ya que se relaciona con la autonomía de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través de la Ley Orgánica del Trabajo y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
Ladenominación "mercado de trabajo" ha sido cuestionada porque en términos económicos un mercado es un espacio en el que se ofrecen y demandan mercaderías, las que son objeto de comercio. Debido a la naturaleza peculiar del trabajo, se ha establecido que el trabajo no puede ser considerado como una mercadería; sin embargo, debido al uso y costumbre se ha marcado con ese apelativo al capital humano queofrece su trabajo al que lo demanda.
Por otro lado, para que exista mercado de trabajo es requisito indispensable que el trabajador sea libre, mejor dicho, él escoge el lugar donde quiere trabajar, de lo contrario lo que se presenta es en realidad una relación de esclavitud cuyo intercambio se produce en un mercado de personas.
En la práctica el mercado de trabajo tiene dos grandesclasificaciones relacionadas:

1. Una conformación individual, que suele exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de trabajadores por parte de una empresa seguida de una entrevista con los postulantes y que finaliza con la selección y contratación del trabajador elegido.
2. Una conformación colectiva, en la que uno o más sindicatos negocia con una empresa, un grupo de empresas, o una...