mercado de trabajo











Mercado de trabajo

Se le llama Mercado de trabajo o Mercado laboral al conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.) ya que se relaciona con la libertad de lostrabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del Derecho Laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
Ahora diremos que el Mercado de trabajo esta también ligado a cuestiones económicas como puede ser la inflación, esta misma muchas veces ve a las empresas o a losempleadores con limites por que la suba de los materiales que utilizan se para sus producciones aumentan sus costos, esto puede ser un motivo, también existe otro tipo de limites para el mercado de laboral como puede ser el desarrollo de un país. La Argentina es un país ganadero y agricultor en su mayoría y en cambio muchas veces la industria supera al campo, y asi es como el ofrecimiento detrabajo sube o baja, en otros países como Portugal, Alemania, Francia Que se basan en la industria tiene una gran tasa de empleo disponible, El mercado laboral en Francia tiene una disponibilidad de 20%, esto quiere decir que de todas las fabricas que hay en Europa tiene ese porciento de puestos libres para que sean ocupados, Aunque este dato se va actualizando dia a dia, Ya que la industria Europeaes un Gigante en expancion. Hay que tener en cuenta que el Mercado Laboral es una zona muy limitada, ya que muchas veces es algo muy quisquilloso por sus peticiones, si hay algo característico que sobre salta en estos caprichos es la edad muchas veces la población totalmente activa y dispuesta a trabajar es limitada entre los 20 y los 40 años.


Decir que las empresas de hoy prefieren a losjóvenes y con mucho estudio no es una mentira, porque la preferencia se encuentra ahí, en la población fresca y a la que puede sacarse jugo de sus conocimientos.
El Mercado Laboral se basa en los empleos disponibles y nosotros en este informe proponemos mostrar el crecimiento o decrecimiento de las ofertas de trabajo en diferentes diarios, este trabajo se baso en fuentes de internet como puede ser“Pagina 12” o “Clarín”, o así mismo el papel prensa ilustrado de “La Nación”, Mayoritariamente se hizo un balance entre los diarios y las ofertas y se saco una conclusión o un resultado de propuestas entre todas las fuentes. Se han desarrollado gráficos de escalas y un grafico General donde se muestran el Mercado laboral de todas las áreas abarcadas.
En este informe nos Basaremos en el mercado laboralde las siguientes secciones Administración, comercial, Técnico, Profesionales, y Servicios, Todos estos están integrados por muchos empleos variados, que serán detallados a continuación uno por uno según corresponda la sección.
Administración: Empleados, cadetes, personal temporario, pedidos, secretarias, recepcionistas, telefonistas, pedidos.
Comercial: Empleados, vendedores, ejecutivos decuentas, viajantes, corredores, repositores, promotores, telemarketers, medios y publicidad, representantes y organizadores comerciales, pedidos.
Técnico: Analistas y Programadores, electrónicos, comunicaciones, mecánicos, químicos, técnicos, personal especializado en tareas rurales.
Profesionales: Ejecutivos, estudiantes, pasantías y becas.
Servicios: Personal auxiliar de casas particulares,hoteles, clínicas, enseñanza, capacitación, cursos y docentes, choferes, personal de transporte abastecimiento y autos, oficios y ocupaciones varias.

Estos son unos de todos los que mayoritariamente aparecen en los avisos clasificados, en consecuencia se puede decir que hay muchos más empleos ofrecidos pero esos son los más característicos que sobresaltan en la investigación que llevamos a...