mercado del trabajo

l mercado de trabajo es el entorno económico en el cual concurren la oferta, formada por el número de horas que quiere trabajar la población en actividades remuneradas y la demanda, constituida porlas oportunidades de empleo. Aunque intuitivamente el término "oferta de trabajo" puede llevar a equívoco, debemos entender el mismo como la "oferta de trabajadores" u "oferta de la fuerza de trabajo"En este mercado el oferente es aquel que busca trabajar y para ello "se ofrece". El demandante sería aquel que busca trabajadores. Del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan unaserie de consecuencias que determinarán las características del mercado en ese momento y su posible evolución. El estudio del mercado laboral es el instrumento que contribuirá al conocimiento de dichasconsecuencias.
Indicadores del Mercado de Trabajo[editar · editar código]

A fin de llevar a cabo el análisis desde el punto de vista económico del mercado de trabajo, se manejan una serie deindicadores que permiten conocer su realidad y se expresan a continuación:
Población Económicamente Activa: La constituyen todas aquellas personas que pueden clasificarse como personas con empleo o comopersonas desempleadas, es decir, que aportan trabajo. Si el período de referencia es corto, por ejemplo un día o una semana, se utilizan con frecuencia los términos "fuerza de trabajo" o "poblaciónactualmente activa". Si el período de referencia es largo, por ejemplo un año, puede utilizarse el término "población habitualmente activa".
Desempleo: Son aquellas personas que integran la poblacióneconómicamente activa y que no encuentran empleos.
Subempleo: Existe subempleo cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas, como por ejemplo, las referentes a lajornada de trabajo legalmente establecida o a otra ocupación posible, teniendo en cuenta la calificación profesional (formación y experiencia profesionales).
Índice de Salario Real: Se elabora...