mercado factores productivos microeconomia

Microeconomía II
BLOQUE TEMÁTICO 4:
LOS MERCADOS DE
FACTORES PRODUCTIVOS

1

Programa Microeconomía II
 

BLOQUE
TEMÁTICO
MERCADOS
DE
PRODUCTIVOS
 
 
 
 

4:
LOS
FACTORES

La demanda de factores productivos en
mercados perfectamente competitivos.
La oferta de factores productivos: el caso del
trabajo.
Los mercados de factores con poder de
monopsonio.
Elmonopolio bilateral y el mercado de trabajo.
 

Palabras clave: Factor
monopolio bilateral.

productivo,

monopsonio,
2

La demanda de factores productivos en
mercados perfectamente competitivos
 

La demanda de un factor productivo.
 

Competencia perfecta en el mercado de producto
de la empresa.
 

 

Competencia perfecta
factores productivos.
 

 

Tantovendedores como compradores del producto
son precio aceptantes.

en

el

mercado

de

los

Tanto vendedores como compradores del factor son
precio aceptantes.

Determinamos la demanda de un factor en una
situación de corto plazo.

3

La demanda de factores productivos en
mercados perfectamente competitivos
 

La demanda de un factor productivo a corto
plazo.
 
 
 
  

Dos factores: capital (K) y trabajo (L), necesarios para
la producción de un bien X.
El coste del capital es r y el salario es ω.
K es fijo y L es variable.
Función de producción: X(L,Kfijo)=X(L)

Problema de decisión:

4

La demanda de factores productivos en
mercados perfectamente competitivos
 

La demanda de un factor productivo a corto
plazo.
w(L)

Para
L’GMgL
contratarmás L genera mayores
beneficios.
VPMgL

Para L’’>L*, VPMgLGMeL(L)≡ wS(L)
w(L)
GMgL

wS(L)≡ GMeL
GMgL(L*)
w*

L*

L
21

El equilibrio del monopsonista
 

Problema de decisión del monopsonista:

  La empresa monopsonista maximizadora de beneficios

obtiene el número óptimo de trabajadores cuando el
valor producto marginal de la última unidad de
trabajo contratada seiguala al gasto marginal que
supone la contratación de dicha unidad.
22

Los mercados de factores con poder
de monopsonio
 

Equilibrio de una empresa monopsonista en el
mercado de trabajo.
w(L)
GMgL

wS(L)≡ GMeL
GMgL(L*)
wCP
w*

e
e1
wD(L)≡ VPMgL

L*

LCP

L

23

El equilibrio del monopsonista
 

A partir de la ecuación del gasto marginal,
relacionamos éste conla elasticidad de la oferta
del trabajo.

  Cuanto menos elástica es la oferta de trabajo, mayor es
el poder de monopsonio de
demandante de mano de obra.

la

única

empresa
24

El equilibrio del monopsonista
 

El poder de monopsonio se define como la
habilidad de la única empresa demandante de
trabajo de pagar un salario menor al
correspondiente bajo competencia perfecta.  El mark-up del monopsonista entre la diferencia del

valor de la producción del último trabajador contratado
y el salario que paga al mismo depende de la
sensibilidad de la oferta de trabajo en relación al
salario.

  Factores que afectan a la elasticidad de la oferta (link):
  Movilidad de mano de obra a otras ciudades/regiones.
  Formación o cualificación de la mano de obra.
 Existencia de subsidios al desempleo.

25

Los mercados de factores con poder
de monopsonio
 

Análisis
de
bienestar
de
una
empresa
monopsonista en el mercado de trabajo.
w(L)
GMgL

wS(L)≡ GMeL

A

B

wCP
w*

D

e

C
F

e1

L*

G

LCP

wD(L)≡ VPMgL

L

26

Análisis del bienestar en un
mercado de trabajo bajo monopsonio
 

Bienestar social enun mercado de trabajo bajo
monopsonio.
Competencia
perfecta

Monopsonio

Variación (€)

Excedente del
demandante (ED)

A+B+D

A+B+C

C-D = ΔED

Excedente del
oferente (EO)

C+F+G

F

-C-G = ΔEO

Bienestar social
(W)

A+B+C+D+F+G

A+B+C+F

-D-G = PPM

 

Efectos directos e indirectos:
Se reduce la cantidad óptima de trabajadores así como el salario.
 ...